| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 營銷總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年6月-2017年3月： | 天津樂成購物廣場有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 天津樂成購物廣場有限公司 | 職 位： | 營運總監(jiān) | | 工作描述： | 1、負責整個樓層日常營運管理工作；
2、負責整個樓層品牌布局以及貨品的采購；
3、樓層活動方案的策劃；
4、樓層全年目標計劃書。 | |
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| | | 2013年2月-2015年2月： | 北京創(chuàng)編彩繪商貿有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京創(chuàng)編彩繪商貿有限公司 | 職 位： | 營銷總監(jiān) | | 工作描述： | 1、根據公司發(fā)展規(guī)劃，制定品牌的總體市場發(fā)展計劃和全面的銷售計劃以及完成銷售計劃的策略和落地執(zhí)行的分解步驟；
2、全面負責公司的市場營銷策劃、業(yè)務拓展及售后服務等各個環(huán)節(jié)管理，并不斷完善；
3、研究產品市場發(fā)展趨勢，組織市場調研分析，確定產品定位及市場規(guī)劃，提供市場運作的方向性建議；
4、營銷中心團隊的組建；
5、完善公司直營體系的建設；
6、全面負責市場開發(fā)以及提升客戶的質量；
7、品牌價值的提升以及負責公司的品牌發(fā)布會訂貨會，指導客戶訂貨以及完成公司下達的訂貨任務。 | |
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| | | 2009年1月-2012年12月： | 武漢辰尚國際商貿有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 武漢辰尚國際商貿有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、負責下達公司的銷售目標，督促和協(xié)助各區(qū)長、店長對目標分解和完成銷售目標；
2、跟進每日銷售，對相關數(shù)據進行分析，及時了解各店鋪的銷售情況和目標達成率，做出 相應的方案確保目標達成；
3、組織和主持每周各區(qū)長、店長的周會議跟進銷售目標和下達公司的相關文件；
4、直營店鋪各區(qū)域、店鋪的人員管理和調配工作；
5、監(jiān)督和協(xié)助各區(qū)域、店鋪貨品、財務的安全性；
6、嚴格把控各區(qū)域店鋪的營運成本和協(xié)助財務部對各店鋪財務的核查；
7、協(xié)助貨品部、財務部每月的盤存工作；
8、負責對加盟客戶的維護，巡店了解經營情況，協(xié)助財務部貨款到位；
9、空白市場加盟客戶相關工作的洽談，店鋪選址、面積的考察，開業(yè)前期相關工作的安排 和跟進以及后期的維護。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 黃岡工業(yè)學院 | 電氣工程及其自動化 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、有完善的店鋪營系統(tǒng)，會議系統(tǒng)+表格系統(tǒng)；
2、在服裝行業(yè)有7年的工作經驗，擅長終端店鋪經營診斷，曾為公司在恩施美美百貨創(chuàng)造奇跡；
3、有專業(yè)的知識能將公司帶入系統(tǒng)化的管理；
4、熱愛學習，個人成長并帶領團隊一起成長； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
