【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
會(huì)計(jì) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2014年9月-2017年12月: | 北京久林園科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 北京久林園科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 職 位: | 財(cái)務(wù)主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行; 負(fù)責(zé)組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施; 負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給; 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作; | |
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| | 2013年3月-2014年8月: | 小多(北京)文化傳媒有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 小多(北京)文化傳媒有限公司 | 職 位: | 財(cái)務(wù)經(jīng)理兼管行政人事工作 | 工作描述: | 1負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及管理辦法,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)主持日常會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)申報(bào)、會(huì)計(jì)報(bào)表、合同臺(tái)帳、資產(chǎn)臺(tái)賬、內(nèi)部管理報(bào)表的監(jiān)督檢查;各類(lèi)費(fèi)用和合同支出的審核;組織定期清理歷史亂賬、往來(lái)款項(xiàng)和科目異常,并及時(shí)指導(dǎo)調(diào)整;業(yè)務(wù)核算的咨詢(xún)與指導(dǎo);月末結(jié)賬的跟蹤等。 3.負(fù)責(zé)組織編報(bào)、審核各類(lèi)管理報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告 4.負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算、投資預(yù)算、資本預(yù)算 5.對(duì)成本支出的申請(qǐng)、審核、付款及預(yù)算執(zhí)行等環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)控 6.負(fù)責(zé)公司季度、年度的稅收籌劃降低稅負(fù)成本,避免不必要的浪費(fèi)。 7.參與公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì),并定期組織財(cái)務(wù)部門(mén)例會(huì) 8.組織公司資金、資產(chǎn)和財(cái)務(wù)資料的盤(pán)點(diǎn)與清查 9.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)接,公司財(cái)務(wù)軟件的初始設(shè)置、科目體系搭建、系統(tǒng)的備份、安全與維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)外部溝通,配合各部門(mén)、各公司、稅務(wù)、審計(jì)、銀行等機(jī)構(gòu)做好內(nèi)勤保障和指揮調(diào)度工作,協(xié)助控股公司和下屬公司做好內(nèi)、外部審計(jì)工作,維護(hù)公司利益。 | |
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| | 2012年5月-2013年3月: | 北京星河園林景觀工程有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 財(cái)務(wù)部 | 職 位: | 財(cái)務(wù)主管 | 工作描述: | 職責(zé):負(fù)責(zé)四個(gè)分公司全面財(cái)務(wù)管理工作,分配和監(jiān)督其他財(cái)務(wù)人員的工作; 負(fù)責(zé)公司成本、憑證、往來(lái)帳目、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核算及審核監(jiān)督; 負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)報(bào)表的編制、稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅與聯(lián)絡(luò)工作; 負(fù)責(zé)企業(yè)匯算清繳、企業(yè)年度財(cái)政決算工作; 負(fù)責(zé)公司增值稅一般納稅人、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核; 負(fù)責(zé)參與合同的制定和審核和跟蹤 負(fù)責(zé)外管證工作的跟進(jìn)、跟蹤、有繳銷(xiāo)工作; 負(fù)責(zé)工商年檢、外管局年檢、統(tǒng)計(jì)局等方面報(bào)表及年檢工作; 作好上傳下達(dá)工作,與財(cái)務(wù)經(jīng)理及總監(jiān)相互配合,完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)部管理工作。 | |
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| | 2008年8月-2012年5月: | 納格爾機(jī)械貿(mào)易(北京)有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 財(cái)務(wù) | 職 位: | 財(cái)務(wù)主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)公司成本、往來(lái)帳審核,憑證編錄,總賬的審核,財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核算; 負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)報(bào)表的編制、金稅網(wǎng)報(bào)、稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅工作; 負(fù)責(zé)企業(yè)匯算清繳、企業(yè)年度財(cái)政決算工作; 負(fù)責(zé)公司增值稅一般納稅人、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě)與申報(bào); 負(fù)責(zé)普通發(fā)票、專(zhuān)用發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)與填寫(xiě),防偽發(fā)票的認(rèn)證,月末負(fù)責(zé)與用友帳核對(duì)當(dāng)月開(kāi)具的銷(xiāo)項(xiàng)稅票以及當(dāng)月收到并認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)稅票的核對(duì)工作; 負(fù)責(zé)合同帳單審核、進(jìn)口合同備案、電子口岸退稅資料的辦理; 負(fù)責(zé)工商年檢、外管局年檢、統(tǒng)計(jì)局等方面報(bào)表及年檢工作; 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè)憑證的保管、會(huì)計(jì)檔案歸檔工作; 負(fù)責(zé)公司國(guó)、地稅的報(bào)稅以及統(tǒng)計(jì)、財(cái)政等各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作; 根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;審核費(fèi)用發(fā)生的審批熟悉是否符合公司規(guī)定,保證其正確性。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全,每周定期對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各崗的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,保證財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的正常運(yùn)行; 負(fù)責(zé)檢查或抽查出納員的庫(kù)存及銀行對(duì)賬情況,督促部門(mén)各崗位的工作進(jìn)度、流程,以便準(zhǔn)確、及時(shí)掌握相關(guān)數(shù)據(jù)并報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表; 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格做到會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議; 全面負(fù)責(zé)公司行政管理服務(wù)工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,保證公司工作流程通暢及日常工作順利進(jìn)行; 建立和規(guī)范北京公司與其他分公司行政管理體系,為公司正常運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和后勤保障; | |
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【教育】 |
2004年7月 - 2005年9月 | 北京電大 | 行政管理 | 本科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 未填寫(xiě) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | *熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
能熟練操作用友、金蝶軟件、ERP流程管理,熟悉進(jìn)出口工作的財(cái)務(wù)處理流程;
*熟練掌握中資、外資公司的行政工作流程,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,處事嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的心理素質(zhì)、一定的組織協(xié)調(diào)能力,善于在工作中注重不斷總結(jié),力求不斷地提高、充實(shí)及完善自我。
*與朝陽(yáng)區(qū)CBD稅務(wù)所有較好的關(guān)系,有約十年的一般納稅人的工作經(jīng)驗(yàn);
*熟悉公司工商、稅務(wù)等年檢全套手續(xù);
*具有較好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能,了解局域網(wǎng)共享及辦公應(yīng)用 |
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【聯(lián)系方式】 |