| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年5月-至今： | 北京寶直匯達(dá)商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京寶直匯達(dá)商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 拓展總監(jiān) | | 工作描述： | 主持拓展部門的全面工作；負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制訂實施年度市場拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的指標(biāo)及任務(wù)；負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計劃和預(yù)算報告；負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略；積極尋找、跟蹤、拓展服裝市場行業(yè)的目標(biāo)代理客戶，組織項目談判及雙方高層商務(wù)會談，促進(jìn)項目簽約；定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團(tuán)隊工作情況；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 | |
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| | | 2009年3月-2011年5月： | 臺灣特力集團(tuán)北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 臺灣特力集團(tuán)北京分公司 | 職 位： | 運營專案經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)各賣場店內(nèi)外活動組織、宣傳及策劃（大型特賣會、各類相關(guān)講座、載體合作宣傳推廣等）；開發(fā)大宗團(tuán)購、開發(fā)會員卡（特力屋會員、設(shè)計師會員、精英卡會員）、協(xié)調(diào)各部門相關(guān)工作等。 | |
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| | | 2006年11月-2009年3月： | 北京泰寧科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京泰寧科技有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 建筑工程給排水工程跟單、開拓及維系工程相關(guān)客戶工作、給排水工程投標(biāo)工作、帶領(lǐng)團(tuán)隊前期產(chǎn)品的宣傳及推廣工作；承接國家信訪局辦公樓給排水工程、呼家樓商業(yè)中心給排水工程、北京外國語大學(xué)圖書館給排水工程等。
管理經(jīng)驗： 匯報對象：部門經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：7人
業(yè)績描述：承接了中國信訪局辦公樓排水工程；北京外國語大學(xué)圖書樓排水工程；北京呼家樓商業(yè)中心廣場排水工程等。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 北京培黎職業(yè)學(xué)院 | 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作經(jīng)驗及閱歷豐富，從事商業(yè)多年，整合資源能力強(qiáng)，對外保持著良好的商業(yè)合作及朋友關(guān)系。性格外向，好交朋友，善于商務(wù)談判。努力求發(fā)展，生存需創(chuàng)新，共贏才是王道，繪畫美好的未來職業(yè)規(guī)劃愿景。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
