| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年6月-至今： | 億陽集團股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 法律事務部 | 職 位： | 審計 | | 工作描述： | 集團所屬分公司的內部審計 | |
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| | | 2011年1月-2016年6月： | 億陽匯智通科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 總部 | 職 位： | 審計 | | 工作描述： | 優(yōu)點：在互聯網燒錢的時代，在企業(yè)B輪融資到達前，良好的資金管控能力支撐了企業(yè)持續(xù)經營。
主要工作：
出具財務報表，稅務申報，資金調配，接受內外部審計，維護工商稅務銀行關系、年度公示，財務人員的招聘、培 訓、考核。
主要業(yè)績：
1、建立、完善財務預算、財務核算、財務管理體系。
2、制定、實施財務管理制度、工作細則、業(yè)務流程，進行財務分析。
3、編制合并報表報送母公司。利用現金流量表及資 金預算表對資 金進行把控。
4、和稅務保持了良好的關系，2014、2015、2016年申請個稅返還15000多元。
5、配合公司B輪融資2000萬，維護投資人、銀行各方面關系。
6、利用營運資金進行短期理財產品投資，收益5萬元。 | |
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| | | 2002年8月-2010年12月： | 北京源廣浩電子科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京源廣浩電子科技有限公司 | 職 位： | 財務主管、財務經理 | | 工作描述： | 優(yōu)點：每月的財務分析報告為公司的業(yè)務及管理提供了充分的支持和決策。
主要工作：出具財務報表、財務分析、稅務申報、工商年檢，協(xié)調工商、稅務、銀行關系，財務人員的招聘、考核。
主要業(yè)績：
1、主導財務預算的編制、執(zhí)行情況、費用開支、資金收支計劃進行分析，甄別導常情況，提出改進建議。
2、月度業(yè)績回顧、分析、展望，追蹤實際與預算差異及發(fā)展趨勢并及時調整預算、匯報管理層。
3、分析損益的盈虧因素及相應的業(yè)務表現對損益的影響及KPI
4、后期實施了用友ERP系統(tǒng)，采購、銷售、總賬、報表、庫存實現了一體化的管理，減少了財務的人力成本。
5、和銀行保持了良好的關系，在公司營運資金緊張時，取得了較低的利息的銀行貸款。
6、2003-2005年評為年度先進員工 | |
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| | | 1997年7月-2000年6月： | 河北興隆山楂集團公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 河北興隆山楂集團公司 | 職 位： | 出納、成本會計 | | 工作描述： | 優(yōu)點：細心 貨幣資金收支時、成本核算時仔細認真的核對每一筆收支，同時對其合理性進行復核，找出節(jié)流的途徑。
主要工作：現金、銀行款項收支與記錄 。
主要業(yè)績： 使用EXCEL制作了現金、銀行日記賬，在集團內部率先對報表進行了電子報送。
主要工作：對果茶產品進行成本核算。
主要業(yè)績：通過月份、批次數據對比及庫存管理人員的溝通，發(fā)現干燥通風的存貯條件能大大減少原材料山楂的自然損耗。1999年同比上年原材料自然損耗降低9%。
1999年評為最集團最佳員工。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1997年6月 | 東北財經大學 | 會計 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 職稱：高級會計師
培訓：
2013年 精華會學計學校 高級會計實務 內部控制 財務管理
2015、2016年 優(yōu)財教育 美國注冊管理會計師課程 財務決策 財務報告、規(guī)劃、績效與控制
2016年 中華會計網校 基金基礎知識 基金法律法規(guī)
2016年 亞州風險管理協(xié)會 注冊企業(yè)風險管理師培訓
2016年 美國注冊管理會計師（CMA)在考 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對待工作：細心，耐心，恒心。
性格：坦率、正直、自我控制與合作精神 |
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| 【聯系方式】 |
