【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
貨品(商品)經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2017年12月-至今: | 北京奇妙佳兒童用品有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京奇妙佳兒童用品有限責(zé)任公司 | 職 位: | 商品主管 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常貨品管理,包括補貨、調(diào)配、鋪貨、商品品類結(jié)構(gòu)控制及庫存 2、合理的商品配置方案和日常經(jīng)營管理規(guī)范 3、新開店的鋪貨結(jié)構(gòu)計劃的制定及鋪貨效益分析 4、根據(jù)產(chǎn)品庫存、銷售結(jié)構(gòu)狀況每周提出合理化建議 5、商品經(jīng)營分析:對商品周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析,合理控制商品庫存 6、訂貨會前的數(shù)據(jù)分析,制定采買OTB,參加訂貨會 并完成公司直營訂單,同時監(jiān)控加盟客戶的訂單并收集 7、回收貨品的額度制定,掌握回收進(jìn)度并就實際問題同品牌公司溝通 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 | |
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| | 2017年2月-2017年11月: | 北京嘉曼服飾股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京嘉曼服飾股份有限公司 | 職 位: | 商品專員 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)品牌店鋪的日常貨品管理,包括補貨、調(diào)配、鋪貨、商品品類結(jié)構(gòu)控制及庫存 2、合理的商品配置方案和日常經(jīng)營管理規(guī)范 3、新開店的鋪貨結(jié)構(gòu)計劃的制定及鋪貨效益分析 4、根據(jù)產(chǎn)品庫存、銷售結(jié)構(gòu)狀況每周提出合理化建議 5、商品經(jīng)營分析:對商品周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析,合理控制商品庫存 6、訂貨會前的數(shù)據(jù)分析,制定采買SKU及深度,參加訂貨會 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 | |
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| | 2015年3月-2016年11月: | 北京美順雅鞋業(yè)有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京美順雅鞋業(yè)有限責(zé)任公司 | 職 位: | 商品專員 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟商貨品的配發(fā)、銷售的跟進(jìn) 2、每周對加盟商進(jìn)行貨品分析,包括暢滯銷貨品的分析、進(jìn)銷存分析等等,發(fā)現(xiàn)問題并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議 3、各加盟商訂貨會前期的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作,包括采買SKU、采買深度、采買品類的制定等,并參加新品訂貨會,協(xié)助加盟商進(jìn)行訂貨 4、所負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的一些臨時性事物處理 5、部門內(nèi)部報表的制作,包括整體售罄率、新品銷售排名、庫存分析、周報等等 6、部門領(lǐng)導(dǎo)的一些臨時性工作 | |
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| | 2013年12月-2015年3月: | 鼎動(北京)體育有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 鼎動(北京)體育有限公司 | 職 位: | 商務(wù)專員 | 工作描述: | 所轄區(qū)域內(nèi)店鋪貨品結(jié)構(gòu)分析、調(diào)配,定期關(guān)注當(dāng)季貨品的售罄率并根據(jù)實際情況提出促銷方案;日常的銷售數(shù)據(jù)分析;負(fù)責(zé)店鋪殘次品的處理,與店鋪及總部溝通殘次品的處理方式,消化殘次品庫存;店鋪員工工服的配發(fā);各經(jīng)銷商之間調(diào)貨的溝通。 | |
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| | 2011年8月-2013年12月: | 北京連洋鞋業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 商品部 | 職 位: | 商務(wù)專員 | 工作描述: | 根據(jù)商品的進(jìn)銷存情況合理的調(diào)整歸并庫存,使每個店鋪的庫存合理化,關(guān)注商品的銷售率,通過數(shù)據(jù)分析了解當(dāng)季貨品的暢滯銷并提出相應(yīng)的解決方案;審核店鋪的銷售日報、周報、月報,每周一制作周例會所需的報表;ERP系統(tǒng)的日常維護(hù),定期進(jìn)行庫存盤點,確保系統(tǒng)庫存與實物相符,并監(jiān)控系統(tǒng)異常;代理商貨品的對接,每月按時出具對賬單,對差異部分進(jìn)行核對 | |
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【教育】 |
2007年7月 - 2010年6月 | 漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 交通運輸 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年商品運作經(jīng)驗,熟悉ERP、浪沙軟件的應(yīng)用,長期使用Office辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,對高端鞋業(yè)和運動品牌的貨品運作較為了解,本人已婚已育,具有一定的穩(wěn)定性。 |
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【聯(lián)系方式】 |