| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
導購店員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年9月-至今： | 北京掌中觸點科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京掌中觸點科技有限公司 | 職 位： | 店員 | | 工作描述： | 1 按流程管理用戶需辦理的各項業(yè)務，演示推廣各項增值業(yè)務。
2 根據公司服務要求，為客戶提供滿意的服務并完成基本銷售指標
3 做好貨品銷售記錄、盤點、核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
4 嚴格執(zhí)行公司制定的服務標準、業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)定，保證營業(yè)工作順利進行
5 解答用戶業(yè)務咨詢，在權限范圍內處理客戶投訴 | |
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| | | 2011年1月-2014年5月： | 物美大賣場 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 物美大賣場 | 職 位： | 團購業(yè)務員 | | 工作描述： | 1.負責公司產品銷售及推廣，通過電話、拜訪等方式開發(fā)客戶，積極促成銷售訂單并努力完成銷售任務；
2.開發(fā)新客戶,對客戶進行長期的跟蹤維護，及時反饋市場信息；
3.負責團購大客戶的公關開拓、業(yè)務洽談；
4.根據公司的銷售要求，實施團購渠道銷售計劃，完成月度銷售及回款任務。 | |
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| | | 2009年10月-2011年8月： | 保定市惠友超市 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 保定市惠友超市 | 職 位： | 百貨經理 | | 工作描述： | 1負責貫徹落實公司的質量方針、目標的工作，并進行檢查和實施；
2負責本區(qū)域銷售業(yè)績目標的分解、檢查、實施和分析，并給經理提出有效建議和方案；
3負責本區(qū)域的商品質量、物價、計量、商品陳列、衛(wèi)生、服務質量設施的檢查工作；
4負責所屬區(qū)域的商品退換工作，對顧客投訴做到及時有效處理并及時上報經理；
5負責相關活動的實施工作;
6負責執(zhí)行企劃活動后統(tǒng)計分析工作；
7負責本區(qū)域培訓計劃落實工作；
8負責收集各種顧客需求并及時反饋樓層經理;
9負責自營商品的進、銷、存管理工作；
10 負責人員的管理及相關業(yè)務知識的培訓工作。 | |
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| | | 2001年2月-2009年5月： | 北京市美廉美超市 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京市美廉美超市 | 職 位： | 雜貨資深主管 | | 工作描述： | 1負責貫徹落實公司的質量方針、目標的工作，并進行檢查和實施；
2負責本區(qū)域銷售業(yè)績目標的分解、檢查、實施和分析，并給經理提出有效建議和方案；
3負責本區(qū)域的商品質量、物價、計量、商品陳列、衛(wèi)生、服務質量設施的檢查工作；
4負責所屬區(qū)域的商品退換工作，對顧客投訴做到及時有效處理并及時上報經理；
5負責相關活動的實施工作;
6負責執(zhí)行企劃活動后統(tǒng)計分析工作；
7負責本區(qū)域培訓計劃落實工作；
8負責收集各種顧客需求并及時反饋樓層經理;
9負責自營商品的進、銷、存管理工作；
10 負責人員的管理及相關業(yè)務知識的培訓工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2000年7月 | 北京市電子工業(yè)學校 | 其他 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自信，穩(wěn)重，責任心強，勤奮好學，肯于吃苦，務實踏實，注意不斷完善自己；善于溝通，具親和力；對工作認真負責，辦事一絲不茍。適應能力強，有很強的自學能力。善于團結他人，富有團體合作精神，有一定的組織協(xié)調能力。
工作的幾年中，我先后在針織、日用雜品、洗滌化妝、副食糧油、生鮮聯(lián)營、家用電器、文娛用品、婦嬰用品等各組工作過，對這些組的商品都非常熟悉，并熟練掌握超市的整個運作流程。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
