| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
樣衣工藝師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年3月-至今： | 新益紡織品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 新益紡織品有限公司 | 職 位： | 工藝師及生產經理助理 | | 工作描述： | 安排技術部版師，樣衣工的工作；與設計，業務對接開發物料的交接及跟進開發進度；編輯開發，大貨的工藝資料，結合樣板，物料明細給到業務資料與意見等 | |
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| | | 2014年12月-2015年12月： | 北京心物不二電子商務有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京心物不二電子商務有限公司 | 職 位： | 服裝工藝師 服裝開發員 | | 工作描述： | ★具有5年制板（平面與立裁）——熟悉樣衣（能夠獨立制作）——工藝制作流程，并能夠獨立完成工藝制作；
★對服裝穿著過程中的弊病進行調整；熟悉女裝工藝流程及測量標準；
★熟悉紙樣與放碼、推板；
★能熟練制作服裝工藝單，文筆流暢并能正確描述工藝說明；
★根據設計稿意圖與設計師進行溝通開發后，指導生產線進行開款；
★解決、跟蹤產前產中反饋的工藝技術問題以及與采購部進行面輔料的確定；
★從而將工廠打出首件樣品的制作再給設計進行最終確定。
★協助版師解決工藝難點，指導樣衣順利制作，確保大貨生產中不要出現一些不必要的麻煩；
★了解衣服面料、配料、輔料等的特性，防止大貨出現問題。 | |
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| | | 2014年2月-2014年12月： | 北京心物不二電子商務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京心物不二電子商務有限公司 | 職 位： | 生產、技術培訓管理工作 | | 工作描述： | ★負責新員工培訓：負責新員工的培訓計劃、課程、組織跟進及考評；
★負責員工測試考評：負責新員工、在職員工、轉崗員工的培訓實操后的測試考評，并建立內部培訓檔案；
★負責培訓需求調查：負責家人與部門級的培訓需求調查、統計和分析，建立培訓體系；
★負責培訓實施工作：組織培訓的實施工作，負責講師資源的協調、對培訓活動組織和質量進行全程跟進，并做好會場布置、參訓人員組織、出勤管理等相關工作；
★負責匯總培訓資料：匯總各類培訓資料，建立并管理中心的培訓資源庫，在本部范圍內共享相關的培訓課件和業務培訓資源； | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年6月 | 河北科技大學 | 服裝設計及理論 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ★ 自信、樂觀、誠懇、謙虛、踏實、穩重且頭腦思路清晰；
★ 親和力好，有耐心，具有良好的職業形象；
★ 工作上有較強的學習能力、溝通能力，較好的適應能力及解決問題的能力；
★ 良好的團隊協作精神，具有正能量，優秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力；能夠很好的融入到集體中并協助領導及其他同事出色地完成各項工作。 |
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| 【聯系方式】 |
