| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年4月-至今： | 北京吉元盛寶國(guó)際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京吉元盛寶國(guó)際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 工作描述：1:負(fù)責(zé)ANTA Kids品牌的陳列工作。
2：店鋪的日常陳列工作。
3：與銷售，培訓(xùn)，企劃，商品部門對(duì)接日常的陳列工作。
4：培養(yǎng)本公司內(nèi)部陳列小助手的指導(dǎo)與跟蹤與考核。
5:流行趨勢(shì)與貨品的日常培訓(xùn)。
6：協(xié)助品牌經(jīng)理參與品牌的季度訂貨會(huì)。
7：執(zhí)行總部下發(fā)季度陳列指引，做好季度陳列打樣計(jì)劃并實(shí)施到每家店鋪100%覆蓋。 | |
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| | | 2013年2月-2016年3月： | 西雅衣家(中國(guó)）商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 西雅衣家(中國(guó)）商業(yè)有限公司 | 職 位： | VIM | | 工作描述： | 1 執(zhí)行g(shù)udeline，在執(zhí)行中給與反饋。2 與店長(zhǎng)溝通，優(yōu)質(zhì)完成每次Campaign，并作以總結(jié)。3組織店內(nèi)全職員工進(jìn)行定期開季培訓(xùn)，及陳列于銷售關(guān)系的培訓(xùn)。4參與大區(qū)域內(nèi)的新店support！5 協(xié)助區(qū)域陳列完成城市內(nèi)的統(tǒng)計(jì)與訂購(gòu)等相關(guān)工作。 | |
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| | | 2011年8月-2013年1月： | 上海馬克華菲商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海馬克華菲商業(yè)有限公司 | 職 位： | 直營(yíng)部督導(dǎo) | | 工作描述： | 1：負(fù)責(zé)馬克華菲女裝全國(guó)店鋪的陳列工作；
2：帶其它陳列師以及培養(yǎng)店鋪陳列小助手；
3：對(duì)內(nèi)部員工培訓(xùn)陳列知識(shí)以及陳列素養(yǎng)的培訓(xùn)；
4：對(duì)終端店鋪的陳列意識(shí)以及陳列維護(hù)的監(jiān)督與檢查；
5：負(fù)責(zé)開新店的陳列支持及跟進(jìn)。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年6月 | 1：負(fù)責(zé)馬克華菲女裝全國(guó)店鋪的陳列工作； | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 性格開朗。責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)于陳列這塊的經(jīng)驗(yàn)很豐富。可以培養(yǎng)公司陳列方面相關(guān)的人員。和定期的流行趨勢(shì)培訓(xùn)。并協(xié)助品牌經(jīng)理共同達(dá)到銷售期值。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
