| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年2月-至今： | 杭州快魚(yú)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 杭州快魚(yú)服飾有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)波段陳列指引，各波段貨品組合陳列/大型活動(dòng)陳列調(diào)整場(chǎng)地布置以及陳列指引課件制作；
2.負(fù)責(zé)陳列手冊(cè)編寫(xiě)及定期更新，《基本陳列標(biāo)準(zhǔn)》；
3. 負(fù)責(zé)制定年度門(mén)店陳列培訓(xùn)計(jì)劃，部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)部門(mén)以及門(mén)店陳列技能，統(tǒng)一門(mén)店品牌形象；
4.負(fù)責(zé)提升陳列師陳列技能培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作技能 培訓(xùn)部門(mén)員工陳列技能，組織集體工作增加團(tuán)隊(duì)凝聚；
5.負(fù)責(zé)定期巡店檢查門(mén)店陳列推廣情況，做引導(dǎo)與規(guī)范執(zhí)行 發(fā)現(xiàn)門(mén)店陳列問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題解決方法，制作課件規(guī)范指導(dǎo)門(mén)店；
6.日常門(mén)店陳列指導(dǎo)需求 最大化給與門(mén)店陳列需求支持；
7.負(fù)責(zé)部門(mén)工作及各項(xiàng)計(jì)劃及行動(dòng)方案 部門(mén)工作安排以及結(jié)果檢查。 | |
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| | | 2013年2月-2014年3月： | 綾致時(shí)裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 綾致時(shí)裝（天津）有限公司 | 職 位： | 外阜城市主管 | | 工作描述： | 一：團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1， 負(fù)責(zé)城市的陳列人員培養(yǎng)（人員篩選，技能培養(yǎng)，技能考核）
2， 陳列后備人員的工作計(jì)劃安排，跟進(jìn)，總結(jié) 二：日常工作內(nèi)容
1， 熟知所負(fù)責(zé)城市數(shù)據(jù)（指標(biāo)，銷售情況，庫(kù)存情況，店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)，活動(dòng)計(jì)劃….
2， 負(fù)責(zé)城市店鋪的形象陳列與公司統(tǒng)一（店鋪陳列，櫥窗陳列，道具使用）
3， 帶領(lǐng)后備陳列人員集訓(xùn)陳列技能（數(shù)據(jù)分析，店鋪問(wèn)題發(fā)現(xiàn)，溝通，計(jì)劃制定，實(shí)操，回顧，跟進(jìn)）
4， 周期工作計(jì)劃制定，執(zhí)行，反饋。
5， 與各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作
6， 負(fù)責(zé)新店裝修工程跟進(jìn)以及反饋
7， 新店開(kāi)店計(jì)劃準(zhǔn)備
8， 道具統(tǒng)計(jì)，審核 | |
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| | | 2010年5月-2013年1月： | 綾致時(shí)裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門(mén)： | 綾致時(shí)裝（天津）有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 1，對(duì)區(qū)域店鋪的銷售以及庫(kù)存的數(shù)據(jù)分析
2，對(duì)區(qū)域店鋪活動(dòng)時(shí)間掌握
3，負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪以及櫥窗陳列
4，培養(yǎng)店鋪陳列助理
5，每周的工作總結(jié)以及工作結(jié)果分享
6，參加每月一次陳列技能培訓(xùn)，每季度一次的流行趨勢(shì)培訓(xùn)
7，每季度陳列技能考核 | |
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| | | 2009年1月-2010年4月： | 綾致時(shí)裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門(mén)： | 綾致時(shí)裝（天津）有限公司 | 職 位： | 帶班 | | 工作描述： | 1， 負(fù)責(zé)班次的日常和周期的銷售任務(wù)以及銷售游戲制定
2， 負(fù)責(zé)跟進(jìn)班次人員的銷售
3， 負(fù)責(zé)班次人員的銷售技能提升和跟進(jìn)
4， 負(fù)責(zé)帶動(dòng)和跟進(jìn)班次人員的工作狀態(tài)
5， 負(fù)責(zé)匯報(bào)工作進(jìn)度情況以及傳達(dá)執(zhí)行公司任務(wù) | |
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| 【教育】 |
| 2015年3月 - 至今 | 北京服裝學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 有7年多的服裝銷售以及陳列和自我創(chuàng)創(chuàng)業(yè)的工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
1，善于溝通，思路清晰，活躍
2，對(duì)人員掌控能力強(qiáng)，應(yīng)變反映速度快
3，對(duì)銷售計(jì)劃制定跟進(jìn)有一套自己的方法
4，能最大化保證公司利潤(rùn)，形象
5，對(duì)人員培養(yǎng)和自我發(fā)展看重
6，對(duì)服裝色彩線條搭配敏感
7，對(duì)時(shí)尚信息吸收速度快 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
