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	劉先生
	更新日期 2017/12/20 打印劉先生的簡歷

【基本信息】
姓名劉先生	性別男
出生年月 1990年7月	國籍中國
戶籍吉林省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2014年12月-至今：	北京鵬泰博興科技有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	北京鵬泰博興科技有限公司
職位：	人力資源專員
工作描述：	1. 完善招聘面試流程，設(shè)計多維度筆試題目，篩選適合公司的培養(yǎng)對象，完成初試篩目的、復(fù)試篩能力、二次復(fù)試篩技能、總監(jiān)面試明確定位的流程。確保人員穩(wěn)定，下降離職率。維護(hù)及拓寬招聘渠道，維護(hù)智聯(lián)、51job、大街、中華英才、部分職介機(jī)構(gòu)等渠道，新開發(fā)了北大青鳥、清華大學(xué)藝術(shù)培訓(xùn)中心等學(xué)員直聘渠道。 2. 規(guī)范培訓(xùn)流程，進(jìn)行培訓(xùn)記錄、起草培訓(xùn)管理制度及做好培訓(xùn)后效果評估及調(diào)查；擔(dān)任培訓(xùn)講師，各部門新員工入職培訓(xùn)，并主動承擔(dān)了銷售部門新員工的銷售流程技巧等方面的入門級培訓(xùn)。 3. 協(xié)助外企人力資源機(jī)構(gòu)完成社保的增減員申報 4. 審批員工考勤及各類休假方案并實時反饋企業(yè)管理系統(tǒng)。 5. 協(xié)助上級處理員工關(guān)系，建立公司與員工的溝通機(jī)制，受理員工投訴并調(diào)查核實和協(xié)調(diào)解決降低離職率。


2013年9月-2014年12月：	百度時代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	10000人以上
部門：	百度時代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司
職位：	人力資源助理
工作描述：	1. 負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)人力資源系統(tǒng)的操作，針對于員工自查，自提各類申請或活動。 2. 負(fù)責(zé)各類報表及數(shù)據(jù)的錄入統(tǒng)計轉(zhuǎn)換等輔助的工作，將數(shù)據(jù)表格轉(zhuǎn)換成圖表，展現(xiàn)差別化等。 3. 負(fù)責(zé)新員工入職流程表格填寫，社保險金材料收取及系統(tǒng)頁面提交。 4. 員工活動物料準(zhǔn)備及回收，活動場所審批申請，活動安保人員安排等。工作業(yè)績： 2014年3月通過A2職級晉升考試，負(fù)責(zé)新員工銜接培訓(xùn) 2014年1月協(xié)助完成內(nèi)部好聲音活動的組織

【教育】

2010年7月 - 2013年6月

北京交通大學(xué)

能源管理

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強，能適應(yīng)高強度高壓工作。 2. 團(tuán)隊協(xié)作能力強，有較強的組織能力，具備團(tuán)隊精神。 3. 勇于承擔(dān)，在工作期間協(xié)助編寫部門工作手冊，承擔(dān)銷售部門新員工的入職培訓(xùn)工作。

【聯(lián)系方式】