【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
網(wǎng)上運(yùn)營(yíng)(推廣) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2016年7月-2017年6月: | 北京阿野體育運(yùn)動(dòng)戶(hù)外 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門(mén): | 北京阿野體育運(yùn)動(dòng)戶(hù)外 | 職 位: | 運(yùn)營(yíng)主管 | 工作描述: | 1,京東POP店的開(kāi)通以及運(yùn)營(yíng)。 2,京東眾籌項(xiàng)目的上線(xiàn)跟進(jìn)執(zhí)行 3,咕咚,來(lái)跑吧,山脈等系列運(yùn)動(dòng)渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)對(duì)接 4,自有官方商城的運(yùn)營(yíng)以及公眾號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng) | |
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| | 2010年4月-2015年5月: | 北京中商恒海 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門(mén): | 北京中商恒海 | 職 位: | 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | 工作描述: | 職責(zé)描述: ?1.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核算,分析增長(zhǎng)點(diǎn)以及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)波動(dòng)原因,制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,制定優(yōu)化策略 ?2.制定月度/季度采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量 3,,進(jìn)行采購(gòu),銷(xiāo)售,庫(kù)存三大模塊的數(shù)據(jù)審核,以及月末結(jié)算工作,與財(cái)務(wù)銜接溝通 ?4,供應(yīng)商對(duì)接合作,供應(yīng)商關(guān)系維護(hù) 對(duì)賬以及合同資質(zhì)管理 5,部門(mén)相關(guān)制度的制定? 6,公司會(huì)議 培訓(xùn)活動(dòng)的組織 籌劃。 7,部門(mén)人員分工管理,績(jī)效評(píng)定 整個(gè)部門(mén)的高效運(yùn)轉(zhuǎn) | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2009年6月 | 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 物流管理 | 本科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 未填寫(xiě) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 5年醫(yī)療公司銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理,供應(yīng)商合作對(duì)接,以及各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)作管理工作。一年互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)工作、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)。 |
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【聯(lián)系方式】 |