| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年9月-至今： | SpaceCycle | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | SpaceCycle | 職 位： | Retail&Merchandiser | | 工作描述： | 參與中國首家場館開業零售商品企劃及籌備工作. 并于4月完成第二家場館開幕工作. 工作期間主要負責場館內零售商品的規劃、采買及陳列:
1.根據目前最新流行趨勢及市場需求，進行市場調查并收集信息；根據公司品牌文化及客群定位進行商品品牌規劃；
2.尋找并篩選供應商，與供應商聯系溝通，獲得樣品并請教練部輔助進行商品評估，折扣談判，簽訂合同并維護良好合作關系；
3.根據館內零售商品區平面結構圖進行商品組貨規劃，完成年度商品預算，確認各品牌年度及各采購季OTB總量，實施買貨計劃（控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等）；
4.訂單金額的申請及安排支付，提醒監督工廠按期發貨，發票追蹤及報銷；
5.設計自主品牌商品，聯系生產供貨商，包裝商和質檢局進行打板出樣檢測，制定商品定價，安排大貨到館上架；
6.實時追蹤目前商品運營及銷售情況，分析銷售數據，依據貨品銷售走勢及庫存情況追單或調整相關策略（采買商品季、波段結構，顏色結構，價格結構，品類結構等）;
7.定期對行業、競爭對手及市場同類產品進行信息搜集和分析，對現有商品進行管理、運營，以提升庫存健康度（總量、結構、新舊等），把控商品的進、銷、存和商品銷售毛利率，制作月度AP，并在每月月末對商品進行全面的進銷存總結分析以及成本表制作，為下月商品訂購作參考；
8.完成新品訂購，日常銷補，調撥，退倉，盤點等工作；新品到館入庫后進行新品陳列，并在每周進行陳列調整，視覺上保持新鮮度；
9.根據品牌服裝特點（功能性、面料、色彩、款式賣點等)、流行風格制作搭配方案及陳列guideline；對service和sales同事進行商品FAB及陳列知識培訓；
10.協助系統開發商完成ERP零售系統的創建以及系統單據建立及補充； | |
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| | | 2015年11月-2016年9月： | Charles&Keith | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | Charles&Keith | 職 位： | VM&Retail | | 工作描述： | 入職首月主要學習商品知識和基本業務，之后調動到全國營業額最高的店鋪工作。
工作內容除店員基本業務外，主要負責：
1.根據公司總部發出的陳列標準，指導和調整店鋪視覺陳列，保證店鋪陳列始終遵照陳列標準，作為A類別店鋪陳列負責人，保證產品形象更新率，帶領店鋪成員維護日常陳列形象，根據上貨波段，及時調整貨品分區與空間規劃；
2.及時將總部發出的陳列指引調整和陳列手法傳達給門店，并應用到門店實際陳列中，每周新品到貨后，根據主題、色系、風格進行賣場貨品陳列調整，保證每個區域貨品風格協調，顏色規整統一；
3.根據公司指示制作櫥窗，并每日進行維護及細節調整；
4.在ESS折扣季，分別在折扣初、中、末期進行價格更改、陳列布局變更，SALE標識設置；
5.店鋪內家具、音樂、燈光及時報修；協助管理陳列道具，確保干凈整齊的存放在門店中，并確保可循環使用的道具無破損；
6.培訓和教導門店人員相關季度的產品知識，包括陳列基礎知識和流行趨勢，按公司要求對店鋪進行陳列檢查和考評；
7.按公司要求提交門店照片和櫥窗給陳列部門審核，根據陳列部門反饋，及時作出調整；
8.對店鋪內員工形象及品牌形象進行監督和指導. | |
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| | | 2015年3月-2015年11月： | GAP | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | GAP | 職 位： | VM | | 工作描述： | 作為實習生（陳列助手）參與大連柏威年新店籌劃及開業。
開店前期根據施工圖了解賣場平面結構，確定空間尺寸及家具，制作賣場規劃圖。
開業前準備工作包括：搭建賣場結構；
根據貨品風格、顏色將貨品陳列在不同區域，做好系列主題的劃分；
制作櫥窗及模特；制作賣場VP區、PP區和DP區。
開業后，根據商場客流情況以及地區顧客需求進行賣場陳列調整。
日常工作內容除了店員基本業務外，主要負責：
執行品牌陳列指南，每周布局陳列調整；新品到貨后出貨以及模特更換；日中賣場維護；根據節假日以及折扣季的價格變更和布局調整；對店員進行陳列和商品知識的培訓。 | |
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| | | 2014年7月-2015年3月： | 優衣庫 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 優衣庫 | 職 位： | VMD | | 工作描述： | 參與包頭第一家優衣庫籌備及開業，主要負責店鋪內陳列工作。
開業前期，制作賣場規劃，根據店鋪結構及貨品量確認賣場家具組合擺放方式和區域劃分。
日常工作期間，在員工工作內容基礎上，主要工作職責為：
執行品牌陳列指南, 負責店內VMD服裝陳列、出樣設計、制作及實際操作;
負責店鋪每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導;
櫥窗陳列、賣場布局變更陳列的方案設計、制作及實際操作等。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2015年6月 | 南開大學濱海學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 擁有新青年的熱情活力但不失穩重細心，具有獨特的創造性思維，對于時尚信息有敏感的捕捉能力。擁有較強的學習能力、抗壓能力和適應能力，清晰的思考邏輯以及較強的談判能力，買手工作相關數據分析能力。同時對于色彩的把握比較準確，在服飾搭配方面有獨到見解，陳列工作有豐富實操經驗。希望可以找到可以共同成長共同發展的企業。 |
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| 【聯系方式】 |
