| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年5月-2017年7月： | 朗姿服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 朗姿服飾股份有限公司 | 職 位： | 貨品統計 | | 工作描述： | 負責朗姿旗下阿卡邦童裝品牌的貨品管理，包括數據分析，庫存管理，店鋪鋪貨、調貨及貨品訂貨等相關事宜。熟悉SAP、WMS、OMS系統 | |
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| | | 2015年4月-2016年4月： | 中國零食網（吉林）分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 中國零食網（吉林）分公司 | 職 位： | 商品經理兼倉儲主管 | | 工作描述： | 負責公司商品的數據分析，調配，訂貨等流程，同時監管公司物流部和銷售部的日常工作 | |
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| | | 2011年10月-2015年4月： | 康博兒童鞋業（北京）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 康博兒童鞋業（北京）有限公司 | 職 位： | 物流主管兼貨控主管 | | 工作描述： | 2011年10至2012年12月，負責電子商務部門，主要是通過ERP制單，然后通知第三方物流發貨。同時也對全國所有的直營店鋪進行適當的調貨。后升任公司物流主管，主要主管北京倉庫發貨，進貨和賬務統計等方面。2013年，兼任公司貨控主管，主管公司貨品的調控與分配。為公司領導層提供數據分析，并給予建議。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年3月 - 2012年2月 | 哈爾濱商業大學 | 企業內部控制 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 個人愛好：足球、羽毛球、唱歌、看書、看新聞。
性 格：（多重性格）穩重、自信、有責任心。
在校表現：本人在校期間表現良好，沒有受到過任何處罰，沒有不良嗜好。
工作表現：工作期間，表現良好，為公司發展積極獻計獻策。
個人能力：語言表達能力和溝通能力較強，善于交際和邏輯推理。
操作能力：熟悉百盛ERP、SAP、WMS及OMS等相關操作系統；熟練使用Excel等相關函數 |
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| 【聯系方式】 |
