| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年6月-2017年3月： | 北京萬(wàn)有引力互動(dòng)傳媒廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京萬(wàn)有引力互動(dòng)傳媒廣告有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1.日常前臺(tái)、司機(jī)工作監(jiān)管，為各部門(mén)做好服務(wù)工作
2.人員招聘，員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，員工檔案收集與管理
3.辦公室租賃相關(guān)工作，辦公用品采購(gòu)，企業(yè)資產(chǎn)管理
4.公司管理制度的制定、實(shí)施與監(jiān)管
5.社保公積金的辦理、日常報(bào)銷(xiāo)、考勤審核等行政工作
6.員工福利、活動(dòng)、年會(huì)等的計(jì)劃與籌辦 | |
|
|
| | | 2013年7月-2015年6月： | 北京茫萊世紀(jì)進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京茫萊世紀(jì)進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 行政人事主管 | | 工作描述： | 總公司和下屬兩個(gè)分公司，負(fù)責(zé)3個(gè)公司的日常事物：一、日常行政事物、資產(chǎn)耗品的預(yù)算與管理，車(chē)輛管理；二、人員合同、檔案、入離職的管理，日常制度制定、發(fā)布和監(jiān)督實(shí)施；三、員工福利計(jì)劃與發(fā)放、社保和公積金事物辦理，考勤和工資計(jì)算；四、公司年會(huì)和日常活動(dòng)的計(jì)劃、安排和實(shí)施等；五、人員招聘，培訓(xùn)等；六、公司證件、執(zhí)照的年檢年報(bào) | |
|
|
| | | 2011年10月-2013年5月： | 深圳市移通訊聯(lián)科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京分公司 | 職 位： | 前臺(tái) | | 工作描述： | 一、行政工作例如：活動(dòng)組織（活動(dòng)，年會(huì)等）；人員出差機(jī)票、酒店安排，出差費(fèi)用的整理和報(bào)銷(xiāo)，行政備用金的使用和報(bào)銷(xiāo)；日常辦公事務(wù)的處理，日常辦公環(huán)境的維護(hù)；辦公用品采購(gòu)、使用、統(tǒng)計(jì)、管理；辦公資產(chǎn)，包括辦公家俱、辦公設(shè)備、電器的維護(hù)和管理，公司樣品庫(kù)的借出、統(tǒng)計(jì)、管理；負(fù)責(zé)公司訂水、文具及速遞費(fèi)用的預(yù)算和統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收、發(fā)、存；起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳； 電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；管理檔案；接待客人，會(huì)議安排與布置；一些臨時(shí)事情的處理等等；
二、人事工作：加班和考勤統(tǒng)計(jì)，員工入職、離職手續(xù)辦理，人員招聘，社保和住房公積金的辦理，員工福利等日常人事工作； | |
|
| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 運(yùn)城學(xué)院 | 電子信息科學(xué)與技術(shù) | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人積極、樂(lè)觀、抗壓能力強(qiáng)、條理清楚，對(duì)行政人事工作能夠熟練應(yīng)對(duì)，并能自如應(yīng)付臨時(shí)突發(fā)事情 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
