工作職責: 1. 新品開發: a) 根據公司定位和戰略發展方向,尋找新品機會點 b) 明確產品概念,籌備新品立項,制定開發排期,統籌協調研發、生產等部門的進度 c) 與第三方公司溝通包裝設計需求,確定產品包裝設計方案 d) 制定新品上市方案并推進,包括銷售渠道,目標、損益等 2. 健康管理體系規劃: a) 根據公司經營發展,結合市場需求及行業發展特點,設計并規劃綜合健康管理服務體系及項目內容 b) 根據服務設計,進行產品市場調研,評估具有市場競爭力的健康管理產品,并準確定位市場目標及發展前景,設計傳播與推廣方案 c) 負責新產品引進的合作及商業洽談
2013年7月-2016年7月:
百麗集團(北京)
企業規模:
500-1000人
部 門:
百麗集團(北京)
職 位:
貨品主管
工作描述:
工作職責: 1. 貨品和銷售分析 a) 跟蹤整盤貨品和單店貨品、銷售及庫存情況,及時制定庫存優化方案 b) 跟蹤品牌經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議 c) 統籌協調營運、店鋪及倉庫,確保調撥、變價等指令準確執行 d) 分析各店鋪促銷活動力度及時間,針對相應活動進行貨品結構調整 e) 跟蹤各檔活動,對比同期及上期數據,分析活動成效 f) 全面了解新開店鋪及其周邊市場情況,對其進行合理的貨品配置 2. 掌控訂補貨及促銷節奏 a) 通過分析同期訂貨情況及把控本季度流行趨勢,制定合理的訂貨計劃 b) 通過分析整盤貨品的新舊貨銷售排行及銷售達成情況,制定補貨計劃 c) 準確分析制定各階段上市計劃、貨品消化計劃 d) 階段性訂補貨數據及銷售數據總結和分析 3. 配合品牌經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段目標分解,起草品牌各階段工作總結 4. 關注市場動態并定期走訪市場,進行市場環境分析及競品分析 5. 其他事宜:接收多方面反饋的貨品問題,做好與維修中心的溝通;接收整理和分發產品質檢報告;發放和歸檔季度畫冊及物料道具