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車辰
更新日期 2017/8/3
打印車辰的簡歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
車辰
性 別
男
出生年月
1989年2月
國 籍
中國
戶 籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
陳列/展示設(shè)計(jì)師
期望工作地點(diǎn):
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2016年7月-至今:
零度智控(北京)智能科技有限公司
企業(yè)規(guī)模:
500-1000人
部 門:
零度智控(北京)智能科技有限公司
職 位:
開店經(jīng)理
工作描述:
開店部分:
1. 根據(jù)門店設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行施工供應(yīng)商的選擇推進(jìn)。
2. 按照要求,指導(dǎo)并督促提報(bào)合格體驗(yàn)店按時(shí)完工交付,達(dá)到驗(yàn)收及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)
3. 管控門店施工的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全。
4. 負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收。
5. 對設(shè)計(jì)方案效果把控推進(jìn)設(shè)計(jì)效果落實(shí);新店工程項(xiàng)目進(jìn)度把控,確保按期開業(yè)。
6. 負(fù)責(zé)相關(guān)工程的報(bào)建手續(xù),協(xié)調(diào)好與各公司內(nèi)部協(xié)作關(guān)系。
7. 與設(shè)計(jì),施工方,物業(yè),招商管理人員保持良好合作關(guān)系。
陳列部分:
1.負(fù)責(zé)開發(fā)們門店陳列指引,引導(dǎo)各直營,渠道店鋪的陳列規(guī)范。
2.開發(fā)市場陳列道具(展托,展架,X展架等)與設(shè)計(jì)部門合作開發(fā)海報(bào),宣傳冊等道具。
3.日常巡店,關(guān)注各個(gè)店鋪的產(chǎn)品陳列,日常銷量,根據(jù)不同的市場情況,推出活動(dòng)與相關(guān)優(yōu)惠政策。
4.進(jìn)行員工的基礎(chǔ)知識,產(chǎn)品的培訓(xùn),引導(dǎo)員工結(jié)合產(chǎn)品正確使用陳列道具。
5.負(fù)責(zé)全國各省市的開店工作,對接產(chǎn)品部門,設(shè)計(jì)部門,商場,來完成店鋪建設(shè)。
2014年7月-2016年7月:
Gap
企業(yè)規(guī)模:
1000-9999人
部 門:
Gap
職 位:
陳列經(jīng)理
工作描述:
一、陳列方面
1. 負(fù)責(zé)每月一次新品的到店指引規(guī)劃以及執(zhí)行
2. 新品過后負(fù)責(zé)總結(jié) 培訓(xùn)新品知識并傳達(dá)給店鋪所有同事
3. 負(fù)責(zé)安排日常所有VM成員的工作內(nèi)容 完成后檢查并反饋機(jī)會的提升點(diǎn)
4. 每周一統(tǒng)計(jì)店內(nèi)TOP10 以及各大類銷售數(shù)據(jù)并分析找出機(jī)會點(diǎn)
5. 每周向大區(qū)VM經(jīng)理反饋本周店鋪工作的開展情況及問題點(diǎn)
6. 每次更新新品和櫥窗后制作陳列PPT反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)
7. 在職期間多次出差支援外省店鋪開店工作
二、運(yùn)營管理方面
1. 作為經(jīng)理,負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常運(yùn)營工作,包括陳列、人事、店鋪設(shè)備和顧客投訴等。
2. 在固定時(shí)間內(nèi)對陳列人員進(jìn)行工作考核及工作評估,幫助員工制定發(fā)展計(jì)劃。
3. 多次協(xié)助店長解決顧客對產(chǎn)品和服務(wù)提出的意見或建議,做好顧客投訴的處理工作快速解決顧客遇到的問題。
2011年7月-2014年7月:
H&M
企業(yè)規(guī)模:
1000-9999人
部 門:
H&M
職 位:
櫥窗陳列師
工作描述:
本人2012年加入H&M公司,接受為期兩個(gè)月Indoor和兩個(gè)月Window的培訓(xùn)后以0.5的身份進(jìn)入巴溝店鋪任職,半年后進(jìn)入中關(guān)村店鋪?zhàn)鰧B歐indow,之后世貿(mào)天階北京首家H&M旗艦店鋪開業(yè),我被調(diào)入并開始制作特殊系列櫥窗,店鋪工作期間內(nèi)容如下:
1:每周開始分析上周貨品數(shù)據(jù),根據(jù)店鋪實(shí)際情況進(jìn)行貨品調(diào)整.以顧客的角度進(jìn)行店鋪巡視,并且與店長,樓層經(jīng)理溝通記錄并制定本周要修改的內(nèi)容并執(zhí)行.
2.根據(jù)DB指引每兩周更換店鋪櫥窗,更換櫥窗內(nèi)的一切道具,搭配,造型.
3.根據(jù)室內(nèi)陳列師的場內(nèi)調(diào)整來重新調(diào)整13個(gè)系列風(fēng)格產(chǎn)品的模特搭配組合.
4.每天給員工進(jìn)行店鋪狀況分析,并且指出前一天的問題以及改進(jìn)方案.
5.定期給員工培訓(xùn)產(chǎn)品知識,流行趨勢,以及各項(xiàng)促銷活動(dòng),來幫助店鋪更好的運(yùn)營.
6.定期會有新的VM進(jìn)入公司,本人負(fù)責(zé)其中一部分VM的Training工作,主要包括本公司陳列方式 規(guī)則講解 風(fēng)格特點(diǎn)以及日常工作流程等知識。
7.任職期間曾去到上海 江蘇 山東 天津等一些城市作為Window Responsible進(jìn)行開店支援,主要做賣場模特規(guī)劃,櫥窗的制作,以及Styling的詮釋。
8.接受多次由大中華區(qū) 亞太地區(qū)Styling負(fù)責(zé)人的專門培訓(xùn)并傳達(dá)給本區(qū)域VM。
9.在前門店鋪制作過大衛(wèi)貝克漢姆的特別來訪櫥窗,以及每年的合作品牌特別櫥窗。
10.在悠唐廣場開設(shè)北京第一家H&M HOME店鋪。
【教育】
2007年9月 - 2011年9月
北京科技職業(yè)學(xué)院
交通運(yùn)輸
專科
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價(jià):
忠實(shí)誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
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