| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年7月-2017年3月： | CT時尚女鞋有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | CT時尚女鞋有限公司 | 職 位： | 數據經理 | | 工作描述： | 門店分析：銷售/客戶/人員 競爭品牌分析：商品/銷售 /品牌趨向 產品分析：品牌趨勢/供應商商品流動分析/商品流動趨勢 新店選址分析：競爭對手/位置貢獻值分析 | |
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| | | 2013年3月-2016年2月： | 北京潤嬰寶婦幼用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京潤嬰寶婦幼用品有限公司 | 職 位： | 貨品經理 | | 工作描述： | 1、制定季度貨品分類結構企劃表；
2、參與當季貨品評款、選款；
3、組織制定貨品市場零售價；
4、負責訂貨會的貨品籌備，并提供訂貨會前的數據分析、訂貨建議及訂貨會后的數據分析；
5、根據產銷存數據分析、庫存分析、市場規劃分析等數據，進行貨品的下單工作；
6、復核所有貨品的生產資料并進行面料的下單（款式所用面料用量歸類整理確認）；
7、跟進貨品的生產進度，保障新品鋪貨、上貨的時效性；并根據上貨計劃完成各店的新品分貨、鋪貨，以及過季貨品的退貨工作。
8、分析總體庫存與銷售數據及暢、滯銷款，及時作出商品調撥，保持商品流轉；
9、對公司商品總體的進銷存進行實時分析和報告，對庫存消化提出調控建議；
10、組織本部門對當季貨品的樣衣進行整理、清理；根據銷售情況對庫存面料進行套款安排；
11、協調與設計、技術、采購、生產、物流各個環節的工作及跟各部門的關系 | |
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| | | 2006年6月-2012年12月： | 佛山星期六鞋業股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 貨品 | | 工作描述： | 對商品賣點及賣貨數量、款式進行分析，為商品調貨、控貨提供依據；
2、對貨品的多少時行分析，給業務一定的指導；
3、根據數據分析對各店鋪進行配換貨；
4、參與公司商品的數據進行分析統計
5、各店鋪日常貨品分析，團購，調撥，整合，臨時特賣場貨品的配發與調控
6、跟進各項產品銷售數據達成，如售罄、庫銷比、動銷、新品上架等
7、公司價格指令，促銷活動的落地執行
8、日常巡店，了解店鋪產品實際情況 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年6月 | 安徽省合肥市文達技術學院 | 計算機軟件 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人樂觀向上，領悟力強，工作認真負責，耐心細致，學習接受能力佳，有較強的組織能力及團隊合作精神，能在短時間內適應新的工作環境，并會對工作付出全部精力和熱情！對工作認真負責，做事細心，善于發現問題解決問題，能夠承受較大的工作壓力。
再多年的學習和實習過程中，發現自己對細微事物的處理有較高的才能。 |
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| 【聯系方式】 |
