| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年5月-至今： | 北京京北會汽車銷售有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 人事行政部 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 北京京北會是一家以經營高端二手車為主的私營企業(yè)，主營車型包括：蘭博基尼、法拉利、邁凱倫、保時捷、阿斯頓馬丁、賓利、勞斯萊斯、奔馳AMG系列等高端車型。
工作職責：
o 負責公司員工排班，調休安排；
o 核算員工考勤、工資，開具獎懲單據；
o 統(tǒng)計銷售人員收、售車輛業(yè)績及租車業(yè)務，制作提成工資；
o 負責公司人員招聘、篩選、錄用、簽訂合同等一系列工作；
o 辦理企業(yè)社保、公積金相關事宜；
o 修訂公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
o 負責展廳房屋租賃相關事宜，協(xié)調物業(yè)管理及各項日常費用繳納；
o 維護、管理公司企業(yè)郵箱，做相關內容咨詢、變更等；
o 負責辦公設備、辦公家具、辦公用品等采購工作；
o 負責設計、定制公司宣傳物料，例如宣傳條幅、多款車貼、品牌帽子、定制工牌等；
o 組織員工聚餐活動、安排團隊出行與住宿；
o 獨自負責公司員工春節(jié)出境游全程事宜，包括時間確定、自由行與團隊游行程安排、與旅行社洽談價格、收集整理員工簽證資料、組織大家熟悉當地法律秩序與生活方式等，行程中代表全員與領隊、導游進行協(xié)調安排、歸國后與旅行社協(xié)調辦理銷簽手續(xù)；
o 負責總經理個人住房日常費用繳納、別墅出租等相關工作內容；
o部門總監(jiān)及總經理臨時安排的其他工作內容。
實踐成果：人力資源管理多模塊實操工作，聚餐、出游等活動的組織規(guī)劃與落地執(zhí)行。 | |
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| | | 2015年5月-2016年5月： | 北京泰合連城投資有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事助理 | | 工作描述： | 泰合連城是一家金融理財公司，因營業(yè)部員工數量多，流動性較大，人事部工作采取按模塊分配方式，我負責的主要工作內容是勞動關系與薪酬管理兩個模塊。
工作職責：
o 辦理員工入離職、調崗、晉升、物品領用等手續(xù)，更新員工花名冊及檔案管理；
o 核算員工考勤、工資，為員工辦理工資卡等；
o 配合總公司發(fā)布企業(yè)通知、人事制度等并監(jiān)督執(zhí)行；
o 統(tǒng)計并核發(fā)員工及客戶節(jié)假日禮品；
o 定期籌備與開展企業(yè)客戶答謝宴等......
實踐成果：勞動關系與薪酬核算的實操工作，答謝宴活動的前期準備與現場協(xié)調工作。 | |
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| | | 2014年6月-2015年5月： | 北京輔仁偉業(yè)投資有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 北京輔仁偉業(yè)投資有限責任公司創(chuàng)建于1995年，致力于即開型彩票營銷推廣、游戲設計、渠道建設、物流配送、客服中心、無紙化投注服務的全方面專業(yè)運營服務。經過近20年的成長已發(fā)展成為一家集團公司。旗下?lián)碛腥齻�子公司，分別是：北京彩諾科技發(fā)展有限責任公司、北京彩諧科技有限責任公司和輔仁偉業(yè)保定分公司。
工作職責：
o 集團公司內部員工考勤統(tǒng)計、春節(jié)廟會及日常活動兼職人員考勤統(tǒng)計；
o 北京各大區(qū)彩票店員、嘉年華項目人員的工資核算；
o 春節(jié)廟會前期物料準備及活動現場人事后勤工作；
o 負責集團公司社保、公積金業(yè)務辦理，制作增減員名單及繳費明細；
o 辦理集團公司全職員工的商業(yè)保險、春節(jié)廟會現場搭建工人與兼職學生的短期商業(yè)保險；
o 總公司員工的人事檔案管理；
o 總公司的資產管理，包括固定資產管理、辦公用品采購、北京各大區(qū)彩票出入庫等；
o 車輛管理，包括車輛的借用登記、停車費繳納、車險手續(xù)、車輛違規(guī)處理等；
o 網站ICP證年檢手續(xù)辦理、電信數據申報等；
o 考察及預定培訓場地，為組織兼職學生培訓活動提供支持；
o 辦公室日常維護等。
實踐成果：員工考勤及工資核算；公司各項資產的管理流程；社會保險、商業(yè)險、車險的實操工作等。 | |
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| 【教育】 |
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| 2013年2月 - 2015年7月 | 北京師范大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 因為客觀原因我并沒有獲得過硬的教育背景，但是我有著一顆學習進取之心，為了提升自己，現在就讀于北京大學心理系，心理學成人本科。
來北京工作多年，一直秉持著對工作認真負責，嚴謹細心的態(tài)度，從一開始的服裝導購員到現在的人事行政主管，歷過太多的艱辛，從中也學到了很多的工作經驗，曾經的幾家工作單位都是我職業(yè)道路上感謝的老師。
工作中通過自主學習，曾是電腦菜鳥的我現在可以熟練的使用office辦公軟件，辦公設備等。通過領導的指導與提攜，一步步成長到今天，積攢了多方面的工作經驗。
假如您公司很注重統(tǒng)招的教育背景，在此只能感到遺憾，無緣與您進行接下來的工作交流。如果您公司更注重員工的工作能力，請您抽出一些時間來了解我過往的工作經歷，如符合您公司崗位的要求，請您電話聯(lián)系我進行后續(xù)的面試交流，謝謝！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
