| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
河南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年10月-2016年7月： | 河南銳石再生資源集團(tuán)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 河南銳石再生資源集團(tuán)股份有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 審核每月各部門報(bào)銷單據(jù)，記賬憑證編制的審核，期末編制報(bào)表，與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通本月盈虧及成本控制，并提交相關(guān)的建議，制定和定期修正企業(yè)財(cái)務(wù)控制的制度及辦法。
與會(huì)計(jì)事務(wù)所及與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通及對接，出具年度審計(jì)報(bào)告，計(jì)算上交相應(yīng)的稅費(fèi)。
與銀行對接提供報(bào)表及企業(yè)資料，對公司的資金保障提供財(cái)務(wù)支持。 | |
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| | | 2012年4月-2014年9月： | 洛陽市德眾汽車服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 洛陽市德眾汽車服務(wù)有限公司 | 職 位： | 審計(jì)主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司下屬各個(gè)4s店每月的內(nèi)部報(bào)表的審核，對財(cái)務(wù)部日常工作的完整性及及時(shí)性等審計(jì)，對賬務(wù)處理的正確性進(jìn)行審計(jì)，對銷售、售后各個(gè)崗位的所有工作按照崗位制度進(jìn)行相關(guān)性審核，對配件庫等部門不定期抽查及問題披露，對公司相關(guān)合同及在建工程階段性及竣工資料進(jìn)行審計(jì)，對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的合理性、合規(guī)性、與實(shí)際工作的匹配性進(jìn)行審計(jì)。 | |
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| | | 2006年7月-2007年4月： | 洛陽維達(dá)石化有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 洛陽維達(dá)石化有限責(zé)任公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 配合稅局稽查企業(yè)前三年的經(jīng)營情況，并對近三年的稅金進(jìn)行查漏補(bǔ)缺；2016年組織公司申請高新技術(shù)企業(yè)，并于2016年底通過高新技術(shù)企業(yè)；
公司財(cái)務(wù)年度及月度預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，審核每月各部門報(bào)銷單據(jù)，記賬憑證編制的審核，期末編制報(bào)表，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理，組織公司成本核算及管理，并提交相關(guān)的建議，制定和定期修正企業(yè)財(cái)務(wù)控制的制度及辦法。
與會(huì)計(jì)事務(wù)所及與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通及對接，出具年度審計(jì)報(bào)告。
對公司進(jìn)行納稅籌劃，管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 蘭州交通大學(xué) | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，良好協(xié)調(diào)溝通能力、適應(yīng)力強(qiáng)、反應(yīng)快、積極、靈活、愛創(chuàng)新，在工作上有積極提高自己適應(yīng)工作的需要。我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)等，在這些工作崗位可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
熟練操作用友、浪潮、金蝶等財(cái)務(wù)辦公軟件，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
