| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年6月-至今： | 報喜鳥集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 報喜鳥集團(tuán) | 職 位： | 商務(wù)專員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系系統(tǒng)客戶，登門拜訪。
2、維護(hù)公司現(xiàn)有老客戶，定期拜訪，訂單維護(hù)，完成指定目標(biāo)任務(wù)。 | |
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| | | 2013年7月-2015年6月： | 喬治阿瑪尼有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 喬治阿瑪尼有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)協(xié)助店長維護(hù)店鋪的正常運行以及店鋪銷售工作
1,負(fù)責(zé)班次早會傳達(dá)一天工作計劃及銷售計劃
2.協(xié)助店長處理店鋪及商場的人際關(guān)系，店鋪每天正常運行的維護(hù)工作。
3.協(xié)助店長每月底制定月計劃，月任務(wù)、周任務(wù)及獎懲的制定。
4.每次來貨調(diào)整賣場陳列及每天陳列的細(xì)小不同變化。 | |
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| | | 2010年5月-2012年9月： | 薩拉商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 薩拉商業(yè)有限公司 | 職 位： | 店鋪陳列 | | 工作描述： | 主要從事男裝區(qū)域視覺陳列師職責(zé)。不定期出差，開新店鋪。每天有不同的工作職責(zé)，按時間段劃分自己的工作內(nèi) 容。 1.每天到店鋪先檢查模特兒及賣場貨品情況及時與員工溝通店鋪補貨事宜。
2.周一上午查看一周銷售報表，根據(jù)報表研究數(shù)據(jù)與即將到店鋪的新品情況制定店鋪新陳 列 地圖。
3.來貨日會提前到店鋪與大家一起驗收貨品，并展開大調(diào)賣場的工作。
4.每天會根據(jù)衣服庫存和天氣及客流情況不定時不定期及時更換賣場陳列。
5.每周1~2次培訓(xùn)員工流行趨勢及公司內(nèi)部趨勢講解，每周定期購買時尚雜志并制做《時 尚一角》
6.平時收集老顧客及不同風(fēng)格顧客的需求反饋給公司。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年2月 - 2014年7月 | 中央廣播電視大學(xué) | 法學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗，有耐心、熱愛時尚、對工作積極負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強。有較強的抗壓能力。豐富工作經(jīng)歷
使我懂得怎樣能更好的和團(tuán)隊合作，積極鼓勵大家朝目標(biāo)努力! |
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| 【聯(lián)系方式】 |
