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	李婧崢
	更新日期 2017/7/6 打印李婧崢的簡歷

【基本信息】
姓名李婧崢	性別女
出生年月 1990年5月	國籍中國
戶籍河北省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2013年2月-至今：	海瑞弗機(jī)房設(shè)備（北京）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	海瑞弗機(jī)房設(shè)備（北京）有限公司
職位：	人資行政主管
工作描述：	1、人力資源管理： 1）根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定適應(yīng)于公司現(xiàn)行的制度。包括考勤制度、培訓(xùn)制度、薪酬制度、崗位職責(zé)等。定期與領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)溝通，查看制度執(zhí)行的反饋效果。并且對于有助于公司現(xiàn)行發(fā)展的建議，進(jìn)行制度優(yōu)化。保障公司具有完整的并且適用公司發(fā)展的制度。 2）參與公司整體規(guī)劃及組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃的建立，完善組織結(jié)構(gòu)與職能設(shè)計(jì)。 2、招聘管理： 1）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求。編制年度/月度人員招聘計(jì)劃。 2）負(fù)責(zé)公司招聘外聯(lián)，與多家招聘網(wǎng)站都有合作關(guān)系，比較常用的包括前程無憂，智聯(lián)招聘，獵聘網(wǎng)等網(wǎng)站，能夠熟練使用操作平臺。 3）負(fù)責(zé)簡歷的篩選，合格簡歷的面試通知、時(shí)間安排、初試及背景調(diào)查、學(xué)歷核實(shí)等。 4）保障人員及時(shí)到位與優(yōu)化配置； 3、員工關(guān)系管理： 1）負(fù)責(zé)員工入職、離職及勞動合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理工作； 2）負(fù)責(zé)人員花名冊的更新及人員檔案管理； 3）負(fù)責(zé)公司活動的組織工作，組織過公司生日會、年會、銷售會議等活動； 4）負(fù)責(zé)收集并關(guān)注國家及地方勞動保障政策法規(guī)，為公司提供合理化管理建議。 4、培訓(xùn)管理： 1）負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，定時(shí)組織員工參加培訓(xùn)。 2）負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各部門的培訓(xùn)時(shí)間； 5、績效與薪酬管理： 1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的績效管理制度，協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行績效考核，負(fù)責(zé)收集各部門績效考核表； 2）負(fù)責(zé)公司人員考勤、假期的核實(shí)及工資的核算與發(fā)放； 3）負(fù)責(zé)辦理公司員工社會保險(xiǎn)、住房公積金等繳納、變更及年審；負(fù)責(zé)社保代理機(jī)構(gòu)費(fèi)用繳納、變更及年審等事宜；負(fù)責(zé)辦理公司員工意外傷害保險(xiǎn)人員變更及出險(xiǎn)事宜辦理； 6、其他：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的辦理、變更、年審及費(fèi)用繳納，國家各項(xiàng)補(bǔ)貼政策事宜的辦理；公司證照的日常借用管理.


2012年3月-2013年1月：	北京福吾信息咨詢有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	北京福吾信息咨詢有限公司
職位：	人力資源專員
工作描述：	1 、負(fù)責(zé)公司行政管理：如公司日常工作的整理、錄入、及核對工作，臨時(shí)通告的打印及公布；公司快件、文件的收發(fā)傳遞。 2、負(fù)責(zé)公司辦理營業(yè)執(zhí)照新辦及變更；組織機(jī)構(gòu)代碼證書新辦及變更；國地稅新辦及變更，國地稅交稅等相關(guān)事宜。 3、人事規(guī)章制度的規(guī)劃制定，檢討，修訂，讓員工有章可循； 4、人員招聘，培訓(xùn)，入職管理；人員離職的信息反饋，資料傳遞，相關(guān)手續(xù)辦理；員工請、休假及考勤監(jiān)控作業(yè)；入職，在職及離職人員檔案管理，及新入職員工社保錄入及社保變更； 5、協(xié)助主管面試接待、會議、公司集體活動組織與安排 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 7、承辦上級臨時(shí)交付的任務(wù)等。

【教育】

2009年9月 - 2014年6月

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)

園林

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價(jià):

本人畢業(yè)后一直從事人力資源工作。先后從事兩家企業(yè)，熟悉公司內(nèi)每個(gè)人事崗位的工作。每年根據(jù)公司的發(fā)展，制定公司的整體體制規(guī)劃、規(guī)章制度、績效考核等，來實(shí)現(xiàn)公司正規(guī)合理化運(yùn)營。每年會制定招聘計(jì)劃，保證公司人員的正常儲備，為企業(yè)注入新鮮血液。溝通各種招聘渠道（包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘及H5線上推廣），在招聘旺季對公司進(jìn)行大力度的宣傳及推廣。另外定期組織員工培訓(xùn)、組織生日會、定期體檢等活動，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。

【聯(lián)系方式】