| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年5月-至今： | 北京唯思智遠科技發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京唯思智遠科技發展有限公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 人事行政工作的主要內容：
人事:
1、制定公司規章制度和維護工作秩序；
2、員工檔案及合同管理；
3、員工考勤審核及績效工資核算；
4、員工離入職與轉調職的管理；
5、福利:五險一金及居住證處理及核算；
6、員工入職、企業文化培訓等員工培訓活動；
行政:
7、采購管理（供應商的選定、維護及監督）；
8、固定資產等公司資產整理盤點報廢；
9、辦公環境裝修裝飾；
10、上級領導交代的其他工作 | |
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| | | 2012年12月-2014年4月： | 正和島 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 正和島 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 人事行政工作的主要內容：
1、協助定制及執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；
2、負責公布公司內部通知，以及協助培訓教師進行新員工的入職及各類崗位培訓；
3、員工檔案管理；
4、員工考勤管理；
5、員工入職與離職的交接辦理；
6、員工的社保及公積金管理；
7、輔助績效管理人員處理績效考核及工資發放；
8、采購管理（供應商的選定、維護及監督）；9、辦公區域維護（裝飾裝修、企業文化宣傳）；
10、上級領導交代的其他工作；
11、其他人事及行政相關工作 | |
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| | | 2011年7月-2012年5月： | 龍文學校 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 龍文學校 | 職 位： | 教務管理人員 | | 工作描述： | 學生課程的管理；學生作業輔導，與家長溝通交流，學生的檔案管理等等。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年6月 | 北京財經大學自考院校 | 電子政務 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 迅速的執行力，可控的創新力，成長的親和力 |
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| 【聯系方式】 |
