| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年7月-至今： | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 | 職 位： | 商品數(shù)據(jù)分析 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)電商天貓，京東，唯品會(huì)等共16家店鋪商品數(shù)據(jù)分析工作
2、負(fù)責(zé)年報(bào)，月報(bào)，周報(bào)，庫存分析，大促活動(dòng)復(fù)盤表的搭建及分析工作
3、負(fù)責(zé)大促活動(dòng)盤貨工作，并根據(jù)各指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行追單補(bǔ)貨工作
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求搭建運(yùn)作報(bào)表
5、建模并進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)并提出商品優(yōu)化建議
6、負(fù)責(zé)協(xié)助電商總監(jiān)做會(huì)議及日常相關(guān)報(bào)表
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)助理工作，并負(fù)責(zé)全組EXCEl培訓(xùn)工作
8、負(fù)責(zé)利潤(rùn)表，費(fèi)用表，收支預(yù)算表等 | |
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| | | 2018年10月-2019年5月： | 北京格雷時(shí)尚科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京格雷時(shí)尚科技有限公司 | 職 位： | 貨品專員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)一線男裝品牌(威克多、微高、格羅尼雅)三個(gè)品牌電商天貓、京東、唯品會(huì)等電商平臺(tái)的貨品運(yùn)營(yíng)工作。
2、上新排期的制定、重點(diǎn)款制定、拍攝款制定、訂貨采購計(jì)劃表制定、商品企劃需求制定、天貓京東秒殺款制定。
3、大型活動(dòng)如雙 11活動(dòng)備貨，唯品會(huì)檔期盤貨等，規(guī)劃貨品深度寬度及任務(wù)達(dá)成需求量。
4、商品補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨(日常、活動(dòng)、換季)
5、根據(jù)進(jìn)銷存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，跟進(jìn)售罄率、動(dòng)銷率并科學(xué)規(guī)劃庫存情況。
6、根據(jù)活動(dòng)及銷售分析情況，規(guī)劃制定商品折扣。
7、系統(tǒng)操作類:各電商商家后臺(tái)、E3、SAP、WMS、辦公軟件等。
8、數(shù)據(jù)分析報(bào)表類:在線表、重點(diǎn)款追單表、周報(bào)月報(bào)表、活動(dòng)復(fù)盤數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品企劃數(shù)據(jù)表、訂單采購計(jì)劃表、活動(dòng)預(yù)售數(shù)據(jù)表、會(huì)議數(shù)據(jù)PPT。 | |
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| | | 2018年2月-2018年9月： | 北京動(dòng)向體育發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京動(dòng)向體育發(fā)展有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)PHENIX服裝品牌合作工廠供應(yīng)商合同訂立、付款、對(duì)賬等事宜。
2、與領(lǐng)導(dǎo)溝通采購計(jì)劃，進(jìn)行采購下單。
3、安排日本進(jìn)口產(chǎn)品進(jìn)口報(bào)關(guān)，合同，付款，成本分?jǐn)偟认嚓P(guān)事宜。
4、國內(nèi)經(jīng)銷商訂貨會(huì)樣衣準(zhǔn)備，制作訂貨會(huì)畫冊(cè)及訂貨訂單。
5、跟進(jìn)新品入庫，并完成線下和電商新品分貨計(jì)劃。
6、直營(yíng)店鋪日常活動(dòng)及電商線上活動(dòng)補(bǔ)貨、調(diào)撥。
7、協(xié)助市場(chǎng)部，營(yíng)銷部對(duì)活動(dòng)產(chǎn)品的確定及庫存分布更新共享。
8、新品上市后，按銷售期進(jìn)行折扣定制，及折扣監(jiān)督。
9、數(shù)據(jù)分析類報(bào)表制作，跟進(jìn)售罄率。
10、清倉計(jì)劃制定，按清倉渠道進(jìn)行商品整合。
11、換季制定退倉計(jì)劃，安排應(yīng)季商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。
12、線上線下店鋪暢滯銷調(diào)撥整合。 | |
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| | | 2017年6月-2018年1月： | 探路者控股集團(tuán)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 探路者控股集團(tuán)股份有限公司 | 職 位： | 商品運(yùn)營(yíng) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)商品整體進(jìn)銷存管理，協(xié)助線上、線下終端店鋪達(dá)成訂貨及銷售目標(biāo)（探路者公司DISCOVERY服裝品牌）
2、收集各銷售渠道銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分類、統(tǒng)計(jì)，定期提交日常數(shù)據(jù)分析周報(bào)。
3、對(duì)全渠道銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析，為設(shè)計(jì)部提供數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果確定下一步商品走向。
4、對(duì)接品牌管理中心，負(fù)責(zé)對(duì)接渠道品牌合作及產(chǎn)品推廣實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、研發(fā)、供應(yīng)鏈部門溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)問題。
6、商品暢滯銷管理，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
7、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品定制及折扣的制定審批等工作，根據(jù)成本控制毛利率，達(dá)成客戶交期。 | |
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| | | 2016年3月-2017年2月： | 北京東方藍(lán)地服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京東方藍(lán)地服裝股份有限公司 | 職 位： | 貨品專員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)一線品牌女裝貨品管理
2、分析暢滯銷數(shù)據(jù)，分析進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)貨和補(bǔ)貨，完善貨品管理
3、對(duì)店鋪庫存監(jiān)管，補(bǔ)貨，配貨，退貨，調(diào)貨，數(shù)據(jù)分析
4、貨品消化率的消化跟進(jìn)
5、貨品補(bǔ)貨方案及滯銷款消化方案的數(shù)據(jù)制定
6、新品上貨模擬，舊品換季返倉等工作處理 | |
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| | | 2015年1月-2016年2月： | 河北群大貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 河北群大貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 商品專員—服裝行業(yè) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)一線品牌女裝管理
2、及時(shí)了解市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)品牌信息，根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行制作合理營(yíng)銷方案。
3、分析暢滯銷數(shù)據(jù)，分析進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)貨和補(bǔ)貨，完善貨品管理
4、協(xié)助品牌經(jīng)理對(duì)店鋪庫存監(jiān)管，補(bǔ)貨，配貨，退貨，調(diào)貨，數(shù)據(jù)分析
5、組織盤點(diǎn)
6、貨品消化率的消化跟進(jìn)和消化方案的制定 | |
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| | | 2010年8月-2014年12月： | 石家莊曼灑特服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 石家莊曼灑特服裝有限公司 | 職 位： | 銷售文員 | | 工作描述： | 1、根據(jù)所轄區(qū)域店鋪制定年度任務(wù)，并進(jìn)行合理分解，及時(shí)跟進(jìn)。
2、及時(shí)了解市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)品牌信息，根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行制作合理營(yíng)銷方案。
3、貨品陳列，及時(shí)調(diào)貨并補(bǔ)充貨品，提高店鋪銷售業(yè)績(jī)。
4、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)結(jié)算，專賣店款項(xiàng)回收工作。
5、協(xié)助品牌經(jīng)理對(duì)店鋪庫存監(jiān)管
6、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，組織盤點(diǎn)。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年3月 - 2017年12月 | 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)（專升本，在讀） | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.積極向上，為人隨和，踏實(shí)穩(wěn)定，溝通能力好，執(zhí)行力強(qiáng)！有上進(jìn)心！
2.工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力！
3.學(xué)習(xí)過中研國際培訓(xùn)公司多次培訓(xùn)課程，對(duì)于貨品管理以及銷售管理較為精通！
4.精通電腦操作，熟練ERP系統(tǒng)。熟練操作辦公軟件。
5.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)！
6.一直負(fù)責(zé)一線品牌服裝的貨品管理，經(jīng)驗(yàn)豐富！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
