| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年2月-至今： | 北京億合眾通服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京億合眾通服飾有限公司 | 職 位： | 商品運營經理 | | 工作描述： | 2013年公司整個旗下代理及自由品牌15個 開展大型集合店業務，以目前華北區為主要區域，以社區型購物中心為主要渠道定位，開設500-2000平米的以少淑女裝為主的直營集合店，截止2016年底公司共開設店鋪7家（北京5家，河北2家），店均年單產900萬元。加盟店鋪30多家，主要負責直營店鋪。
1、 科學規劃零售品牌年度、季度采購計劃；
2、 全面管理商品的采購與采購預算的合理性；
3、 管理訂貨會后的鋪貨規劃，并監督執行效率；
4、 商品上柜后商品銷售預測，新增產品下單和補貨；
5、 管理賣場間的貨品橫調與整合，并監督執行效率；
6、 節假日、大型活動期間貨品（贈品）需求規劃并及時安排貨品到店；
7、 管理過季商品的退市規劃及執行；
8、 完成公司領導交辦的各項其它工作等； | |
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| | | 2010年4月-2013年2月： | 北京阿尤北斗服裝服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京阿尤北斗服裝服飾有限責任公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、根據每年總體銷售數據，核訂直營的年訂貨總任務劃分；
2、制作單季商品檔案，利于店鋪單SKU管理及商品暢、滯銷活動管理；
3、根據直營店鋪等級及商品等級，合理擬定店鋪上貨計劃；
4、根據直營店鋪商品活動促銷方案，及時店鋪貨品補充；
5、建立專業的數據分析平臺，分析銷售數據，監控貨品經營狀況，并做出商品調價及貨品調整的方案；
6、與生產設計、物流的溝通，對接工作；
7、完成公司領導交辦的各項其它工作； | |
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| | | 2008年12月-2010年3月： | 北京德鑫服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京德鑫服飾有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1、根據期貨訂單按季節性將商品有序的發放到終端；
2、處理商品終端的客訴問題以及商品保養書的擬定；
3、根據商品銷售情況，溶和公司對商品需求反饋，有計劃性的做商品垮區域整合；
4、根據南、北市場及商圈的差異，擬定出合理的區域及店鋪上貨計劃；
5、滯銷商品及過季商品的銷售價格圈定；
6、參加季度商品審樣及定價工作；
7、記錄及修改季訂貨會的終端對商品反饋的各項意見；
8、合理處理殘次商品；
9、認真完成公司領導交辦的各項事務； | |
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| 【教育】 |
| 2006年2月 - 2010年1月 | 北京理工大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 接觸這個行業8年來一直保持著對這一行業的熱情，堅持并努力朝著自己的職業夢想前進著。 |
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| 【聯系方式】 |
