| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年9月-2017年3月： | 北京JHV服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京JHV服飾有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、按季節(jié)波段投放產(chǎn)品至門店；
2、管控公司商品的進(jìn)銷存，有效管理合理庫存；
3、負(fù)責(zé)物流的配貨、送貨等相關(guān)事宜；
4、門店之間調(diào)貨等
5、貨品庫存的成本管控 | |
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| | | 2016年1月-2016年8月： | 北京快魚服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京快魚服飾有限公司 | 職 位： | 促銷主管 | | 工作描述： | 1、依照企劃提供的月底、周清理計(jì)劃額度，分析現(xiàn)有無效庫存，制定清理方案，跟進(jìn)清理計(jì)劃的完成；
2、公司節(jié)假日的活動(dòng)推廣及跟進(jìn)；
3、日常貨品的調(diào)價(jià)，系統(tǒng)的價(jià)格維護(hù)等； | |
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| | | 2014年10月-2015年12月： | 北京快魚服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京快魚服飾有限公司 | 職 位： | 企劃主管 | | 工作描述： | 1、對過往銷售數(shù)據(jù)多維度分析，制定年度季度月度的生意計(jì)劃、波段銷售計(jì)劃、投放計(jì)劃、
滾動(dòng)開發(fā)計(jì)劃、促銷計(jì)劃等；
2、訂貨會(huì)的組織、后期的下單及訂貨會(huì)下單的額度制定；
3、對在途、在庫庫存進(jìn)行4-4-2管控，保證總庫存的有效合理；
4、完成季節(jié)商品分析，提供分析報(bào)表，爆賣色、爆賣尺碼等緯度的分析；
5、結(jié)合生意計(jì)劃，制定周計(jì)劃，分解周計(jì)劃，制定周貨品的流入、流出計(jì)劃； | |
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| | | 2013年4月-2014年10月： | 北京快魚服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京快魚服飾有限公司 | 職 位： | 緩沖主管 | | 工作描述： | 1、依據(jù)企劃提供的采購計(jì)劃，進(jìn)行日常采購訂單的下達(dá)，對整體采購額度使用情況進(jìn)行監(jiān)控并預(yù)警；
2、爆賣貨品的備貨、下單，保證門店貨品爆賣貨品充足；
3、節(jié)假日總倉的備貨，滿足銷售；
4、依據(jù)下架日期和供應(yīng)需求變化進(jìn)行補(bǔ)單的下達(dá)，保證不缺貨又不能造成爆賣貨品后期堆積無效庫存；
5、監(jiān)控公司整體的庫存情況，保證庫存有效性，保證銷售情況下使其轉(zhuǎn)數(shù)最大化； | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 湖南商學(xué)院 | 財(cái)務(wù)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1、性格開朗，待人熱情、真誠
2、沉著冷靜，對工作負(fù)責(zé)，能夠吃苦，敢于接受挑戰(zhàn)
3、能迅速的適應(yīng)環(huán)境，學(xué)習(xí)和接受能力快，有團(tuán)隊(duì)精神和良好的人際溝通能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
