| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
網(wǎng)上運營(推廣) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年11月-2016年12月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 綾致時裝（天津）有限公司 | 職 位： | 運營主管 | | 工作描述： | 1、SELECTED天貓，京東全年的活動規(guī)劃；全年度線上贈品規(guī)劃；
2、對天貓重大活動資源對接（日銷千萬級別活動）及執(zhí)行負(fù)責(zé)；
3、天貓&京東日常運營管理；
4、旗艦店商品流通（轉(zhuǎn)淘寶折扣店以及線下奧萊店）確認(rèn)；
5、線上專供爆款選款及訂單量確認(rèn)； | |
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| | | 2013年4月-2015年6月： | 三星法紳貿(mào)易（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 三星法紳貿(mào)易（上海）有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)品牌：Beanpole 男裝，戶外；入職一年后由主管升任Part長
1、數(shù)據(jù)分析：每周對所轄20家店鋪商品銷售進行分析，并對下周銷售進行預(yù)測；
2、銷售總結(jié)：周別對店鋪銷售現(xiàn)狀總結(jié)，與預(yù)判進行對比分析，總結(jié)原因；
3、商品銷售目標(biāo)達(dá)成跟進：根據(jù)單店商品達(dá)成指標(biāo)，走訪店鋪，發(fā)現(xiàn)問題，培訓(xùn)店員，對店鋪進行商品陳列，商品推薦的調(diào)整；
4、貨品調(diào)配：根據(jù)店鋪別商品達(dá)成指標(biāo)，和貨品調(diào)配人員溝通，積極對貨品進行調(diào)整；
5、跟進市場動態(tài)：新開店鋪競品入駐情況以及銷售業(yè)績調(diào)查；重點戰(zhàn)略商品市場反應(yīng)調(diào)查；
6、零售店鋪季前培訓(xùn)：一年兩次對店長進行商品賣點培訓(xùn)； | |
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| | | 2010年10月-2013年4月： | 吉元盛寶貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 吉元盛寶貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1、訂貨會工作：各季度門店訂貨指標(biāo)分配；自營商品訂單確認(rèn)；加盟訂單的調(diào)整確認(rèn)；
2、日常流通管理：跟蹤期貨到貨，分配，日常補貨，調(diào)貨，歸并；
3、貨品達(dá)成跟進：根據(jù)貨品達(dá)成進度，及時調(diào)整貨品策略，和業(yè)務(wù)部門溝通貨品達(dá)成方案；
5、過季貨品管理：大型促銷商品選品，定價；和業(yè)務(wù)部門，加盟商部門積極溝通，配合，處理過季貨品；
6、數(shù)據(jù)分析：1）經(jīng)營日報，周報，月報制作；實時跟進業(yè)績達(dá)成進度；
2）貨品周報：周別的貨品進銷存分析，售罄進度分析，暢銷品，滯銷品分析，根據(jù)分析總結(jié)指導(dǎo)店鋪銷售；為貨品的調(diào)整和周轉(zhuǎn)提供數(shù)據(jù)支持；
7、擔(dān)任半年總經(jīng)理助理：組織公司例會，會議記錄。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)旨意，跟進各項執(zhí)行事項的推進；負(fù)責(zé)總經(jīng)理報銷；各部門審核文件，合同傳達(dá)；匯總各部門KPI,匯總公司各部門工作總結(jié)和計劃（月度別/年度別） | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年10月 | 廈門大學(xué) | 海洋化學(xué) | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 廈門大學(xué)（全國統(tǒng)招）理學(xué)碩士學(xué)位。
英語六級，口語流利。目前正在接受EF英文培訓(xùn)。
5年快銷行業(yè)商品管理經(jīng)驗，EXCEL 數(shù)據(jù)處理技能優(yōu)秀，擅長制作各種銷售報表。
數(shù)據(jù)敏感性，1年外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理項目經(jīng)驗，4個分公司第一個達(dá)到目標(biāo)預(yù)期的項目擔(dān)當(dāng)；
溝通能力，團隊意識：具備5年銷售支持經(jīng)驗。
組織能力優(yōu)秀，曾獨立策劃500人公司年會，并獲得公司加薪獎勵。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
