| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
內(nèi)蒙古自治區(qū) |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年5月-至今： | 內(nèi)蒙古德盛工程設(shè)備有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 內(nèi)蒙古德盛工程設(shè)備有限公司 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | 按照財稅制度完成公司公司財務(wù)部相關(guān)工作：業(yè)務(wù)憑證的記帳、審核、結(jié)帳，以及會計報表的編制；各項稅務(wù)報表的申報；內(nèi)部財務(wù)溝通及外部稅務(wù)協(xié)調(diào)；提供財務(wù)相關(guān)工作的合理化建議。 | |
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| | | 2014年8月-2015年4月： | 呼和浩特市愛燃文化傳媒有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 呼和浩特市愛燃文化傳媒有限公司 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | 代理記帳、報稅、開具發(fā)票、報送各類財務(wù)報表等財務(wù)稅務(wù)工商各類相關(guān)事宜。 | |
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| | | 2005年1月-2014年4月： | 廊坊立邦涂料有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 內(nèi)蒙銷售部 | 職 位： | 市場主管 | | 工作描述： | 1、人事財務(wù)行政內(nèi)勤（2005年）：內(nèi)蒙地區(qū)人事、財務(wù)、行政工作執(zhí)行。主要負(fù)責(zé)內(nèi)蒙地區(qū)訂單、物流執(zhí)行、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、區(qū)域信息反饋等銷售支持工作，及部門財務(wù)管理、人事招聘、離職、福利等的申請及審核
2、內(nèi)務(wù)主管（2006年）：訂單物流管理、人&財&行工作執(zhí)行、團隊管理。負(fù)責(zé)銷售部后勤綜合事務(wù)統(tǒng)籌管理及部分各類預(yù)算管理
3、市場主管（2008年）：主要工作內(nèi)容包括產(chǎn)品上市陳列及推廣；終端專賣及分銷店面建設(shè)，店面產(chǎn)品、POP陳列標(biāo)準(zhǔn)檢核；年度及日常促銷規(guī)劃、執(zhí)行、檢核、結(jié)案，效果評估；市場年度A&P費用規(guī)劃及管理；本競品市場信息收集；SAP銷售數(shù)據(jù)分析；以及市場組團隊建設(shè)管理。
4、TM主管（2011年）：綜合上述工作之外另承擔(dān)AB目標(biāo)管理、各渠道運營管理，以及協(xié)助地區(qū)銷售經(jīng)理完成部門整體績效達成，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，配合其他部門完成各項工作，保證銷售部正常運營。
在職期間曾獲得過一年三次加薪、連續(xù)三年評優(yōu)秀員工、參加公司全國精英員工培訓(xùn)等獎勵及待遇。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)外語學(xué)院 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、綜合素質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的組織能力與團隊協(xié)作精神 。
3、優(yōu)秀的自我管理能力，做事堅持有始有終，執(zhí)行力強。
4、性格穩(wěn)重、待人熱情、真誠并善于施教并行。
5、上進心強、勤于學(xué)習(xí)。
6、工作技能：熟練運用WOOD、EXCEL、POWER POINT等辦公軟件；用友等財務(wù)軟件及NOTES、SAP系統(tǒng)；具備數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思考能力。具備文字基礎(chǔ)及公文寫作能力；了解市場工作內(nèi)容與流程；熟悉各類型企業(yè)及一般納稅人企業(yè)相關(guān)財務(wù)稅務(wù)知識；
7、相關(guān)證照：駕照、會計證 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
