【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
網上運營(推廣) |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2015年3月-2016年7月: | 京東商城 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 京東商城 | 職 位: | 電子商務經理 | 工作描述: | 1、負責大盤任務規劃及達成,項目的合作拓展,商家培訓,整體把控銷售節奏,有條不絮完成銷售任務。 2、商家運營工作(包含類目規劃,產品規劃,定價策略,促銷手段,行業分析,渠道優化等) 3、與負責商家溝通,完善日常運營流程,保障商家良性發展。對商家進行ABC管理。精細化管理重點商家及門店,制定考核任務和獎勵條款以達成銷售。 4、配合活動推廣人員,有效安排活動推廣計劃,對活動效果進行監督,并總結分析。協調商家資源,解決日常揀貨,配送,庫存、售后問題。與市場對接,制定線上KA活動計劃。 5、營銷活動策劃及落地,合理分配資源,實現收益最大化。.負責資源的對接和商家資源分配,監控資源分配后效果達成,指導商家利用資源完成銷售目標。 | |
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| | 2013年7月-2015年2月: | 北京摩達時代廣告有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 渠道部 | 職 位: | 運營主管 | 工作描述: | 1.全面負責公司京東、當當、國美手表店鋪運營管理及銷售工作,承擔公司銷售任務及利潤指標。并定期與合作品牌方溝通提供產品改進優化建議。 2.制定第三方平臺運營計劃,對銷售、推廣、維護、活動策劃等工作進行指導性工作和實施。 3.定期分析整理各項數據,及時撰寫運營分析報告,并提出合理建議 4.根據公司戰略需要優化電商平臺資源,進行有效的活動申報和推廣,并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析,及時提出營銷改進方案,促進銷量的提高。 5.帶領團隊實現營銷目標,主要是用戶需求分析,頁面設計有限,流量分析等 | |
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| | 2012年6月-2013年7月: | 北京校妝潤達網絡科技有線公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 渠道部 | 職 位: | 運營專員 | 工作描述: | 運營專員 | |
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【教育】 |
2013年7月 - 2015年9月 | 中國地質大學 | 工商管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、四年店鋪運運營+一年多平臺商家運營,有豐富的運營經驗。
2、2014店鋪運營期間負責品牌完成1500萬銷售任務。2015年完成3500萬銷售。
3、2014年被評委優秀員工。2015年所負責商家被評為優秀商家。
4、執行力+邏輯思維+運營經驗,是我最大的優勢,適合銷售開拓,商家運營工作。
5、學習能力強,能很快適應新環境,了解B2C,O2O。能快速剖析業務本質,解決業務難題,并出色完成業績指標; |
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【聯系方式】 |