| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年8月-至今： | 北京零時(shí)尚買手店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京零時(shí)尚買手店 | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 北京零時(shí)尚買手店，旗下有二十多個(gè)時(shí)尚女裝品牌，包括有LEVYNA、Landi、VIOLA、Guy Laroche、ott等。 1、日常店鋪陳列維護(hù)及店鋪終端形象考核；
2、店鋪活動(dòng)內(nèi)容企劃及店鋪活動(dòng)款陳列調(diào)整；
3、新入職員工的陳列及搭配知識(shí)的培訓(xùn)；
4、新開店鋪的布局規(guī)劃（dp、燈光等）、櫥窗的設(shè)計(jì)（道具采買）及到店的陳列支持；
5、公司微信公眾號(hào)及網(wǎng)站信息資訊的編輯及采集；
6、新款和活動(dòng)款的服裝搭配，及后期的大片編輯；
7、店鋪配飾的采買（鞋、項(xiàng)鏈、手鏈）；
8、店鋪活動(dòng)及節(jié)日海報(bào)的設(shè)計(jì)； | |
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| | | 2009年5月-2012年4月： | 北京思創(chuàng)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 北京總部 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)全國(guó)直營(yíng)店鋪的終端形象管理工作（ARROW黑、藍(lán)標(biāo)系統(tǒng) / 魯泰GRFF）
1、店鋪終端形象的監(jiān)督（工程、海報(bào)、陳列）；
2、貨品陳列及DP展示的方案、主題道具的開發(fā)；
3、賣場(chǎng)高背倉(cāng)位布局的規(guī)劃、中島道具的組合搭配標(biāo)準(zhǔn)；
4、品牌推廣的配合和協(xié)調(diào)（走秀活動(dòng)的組織安排）；
5、各大區(qū)工作人員的終端形象的培訓(xùn)教材制作及執(zhí)行監(jiān)督；
6、協(xié)助各大區(qū)出行終端店鋪貨柜倉(cāng)位及貨品陳列的調(diào)整方案；
7、每季海報(bào)畫冊(cè)的拍攝、方案制作； | |
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| | | 2006年7月-2009年4月： | 廣州卡賓服裝發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 華北辦事處 | 職 位： | 陳列主任 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)各加盟店店內(nèi)陳列規(guī)范及調(diào)整;
2、代理商及店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)人員的相關(guān)培訓(xùn);
3、根據(jù)每季每系列每批次產(chǎn)品做出相關(guān)的陳列方案和搭配手冊(cè);
4、服裝發(fā)布會(huì)的準(zhǔn)備工作和協(xié)調(diào)工作(服裝搭配);
5、訂貨會(huì)的靜態(tài)及動(dòng)態(tài)展示的準(zhǔn)備工作(展廳陳列和服裝搭配);
6、各大型展會(huì)的布展陳列工作;
7、店內(nèi)陳列專員的培養(yǎng)和建設(shè); | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 廣西桂林航天工業(yè)高等專科學(xué)校 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 行業(yè)背景：
1、七年年品牌陳列設(shè)計(jì)、陳列培訓(xùn)、陳列道具開發(fā)及終端形象品牌發(fā)展規(guī)劃；
2、品牌推廣策劃經(jīng)驗(yàn)（發(fā)布會(huì)、訂貨會(huì)、大型展會(huì)）；
技術(shù)背景：
1、設(shè)計(jì)終端賣場(chǎng)DP、海報(bào)、櫥窗；
2、具備審美、鑒賞、色彩搭配及美陳布置能力；
3、了解買手，有初級(jí)手繪能力；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、服裝搭配和創(chuàng)意來源；
5、還具有較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)尚資訊編輯及采集能力； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
