【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2014年4月-至今: | 迪尚品牌時(shí)裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 迪尚品牌時(shí)裝有限公司 | 職 位: | 全國(guó)陳列主管 | 工作描述: | 1.以半個(gè)月為周期制作并下發(fā)《新品陳列指導(dǎo)》、《促銷陳列指導(dǎo)》、《色彩平衡》等指; 以一個(gè)月為周期進(jìn)行新課件開(kāi)發(fā),如《店鋪陳列規(guī)劃》、《色彩搭配培訓(xùn)》、《Photoshop軟件教程》等; 以季度為周期制作《流行趨勢(shì)》、《櫥窗指導(dǎo)》等課件; 以半年為周期制作《陳列手冊(cè)》課件。 2.定期召集全國(guó)各區(qū)的地方陳列主管、陳列師、零售經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)當(dāng)季的《流行趨勢(shì)》、《陳列手冊(cè)》等內(nèi)容的培訓(xùn); 3.主管北京、天津、威海、青島、西安大區(qū),定期出差至店鋪檢查陳列效果;每周對(duì)這幾個(gè)區(qū)域的搭配演練進(jìn)行點(diǎn)評(píng); 4.每周1-2天到北京店鋪進(jìn)行實(shí)際陳列工作,并對(duì)店長(zhǎng)、店員等進(jìn)行各項(xiàng)技能培訓(xùn); 5.與工程部對(duì)接,進(jìn)行新開(kāi)店的道具采買、開(kāi)發(fā)的前期準(zhǔn)備,并進(jìn)行新開(kāi)店開(kāi)店前的陳列工作;布置新開(kāi)店活動(dòng); 6.對(duì)北京陳列師、地方陳列師、新進(jìn)陳列師、主管等進(jìn)行培訓(xùn)工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)不定期指派的工作。 | |
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| | 2011年6月-2014年3月: | 綾致時(shí)裝(天津)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 綾致時(shí)裝(天津)有限公司 | 職 位: | 全國(guó)陳列主管 | 工作描述: | 2011年6月至2014年2月 在 綾致時(shí)裝(天津)有限公司旗下的JACK&JONES品牌中擔(dān)任全國(guó)服裝搭配師一職,期間主要負(fù)責(zé)天津和寧波兩個(gè)城市,共計(jì)32個(gè)店面。工作內(nèi)容如下: 1. 根據(jù)設(shè)計(jì)部傳達(dá)的新款搭配情況,到樣板間及店鋪拍攝,制作成《陳列手冊(cè)》、《新品搭配》、《流行趨勢(shì)》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料;利用陳列家具不斷開(kāi)發(fā)新的墻面、桌面等陳列模式,制作成《好好學(xué)習(xí)》、《工服指導(dǎo)》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料并發(fā)放至全國(guó)店鋪,周期性開(kāi)發(fā)陳列道具; 2. 定期到店巡查陳列,并根據(jù)每周全國(guó)TOP、北京TOP、店鋪?zhàn)陨鞹OP、產(chǎn)品線排行、大類排行、同類店鋪對(duì)比及當(dāng)?shù)榷喾N數(shù)據(jù)分析上周銷售額及占比,并結(jié)合天氣、新品、店鋪地理位置、顧客群等多重因素做店鋪陳列規(guī)劃圖、家具結(jié)構(gòu)圖,后帶領(lǐng)店鋪人員調(diào)整店鋪整體陳列效果,以更好地提升品牌形象、最大化體現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)促進(jìn)店內(nèi)銷售的目的; 3. 結(jié)合陳列手冊(cè)、及相關(guān)資料在每次陳列后給店鋪員工講解本次陳列效果的主要促銷點(diǎn),搭配方式,及主要需要注意維護(hù)的細(xì)節(jié);此外,還會(huì)給當(dāng)?shù)氐赇侁惲袔熂瓣惲行褪种v解新的陳列知識(shí)及需要定期聯(lián)系的內(nèi)容; 4. 拍攝城市重點(diǎn)店鋪的優(yōu)點(diǎn)及不足,及時(shí)與上級(jí)溝通以傳達(dá)最新方案; 5. 每周一或周二到公司總部會(huì)議室培訓(xùn)新內(nèi)容,并根據(jù)各店鋪的特賣活動(dòng)等情況安排下周工作內(nèi)容; 6. 定期和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集體巡店,集體陳列搭配,關(guān)注店鋪日常維護(hù)情況,分析探討各店鋪的陳列效果并總結(jié),以提升自身陳列素養(yǎng)。 | |
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| | 2008年11月-2011年5月: | 中國(guó)電力報(bào)社 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 中國(guó)電力報(bào)社 | 職 位: | 部門主管 兼 版面采編及設(shè)計(jì) | 工作描述: | 主要工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)《中國(guó)電力報(bào)》、《新能源導(dǎo)刊》的版面設(shè)計(jì)及編輯制作;《中國(guó)國(guó)電報(bào)》、《能源政策研究》、《可靠性數(shù)據(jù)》等設(shè)計(jì)制作,并和部門人員到各地承接展覽工作。 2、負(fù)責(zé)展覽制作中心的財(cái)政收支、對(duì)外業(yè)務(wù)、員工工資獎(jiǎng)金核算、部門盈利虧損狀況的核算及合同擬定管理。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)代表報(bào)社進(jìn)行部門外聯(lián)工作,與印刷廠、社內(nèi)雜志郵局及其他公司業(yè)務(wù)上的往來(lái);社內(nèi)的刊物發(fā)行工作。 4、負(fù)責(zé)部門員工工作具體分配方式和內(nèi)容,并協(xié)助報(bào)社人資分析本部門員工招聘調(diào)動(dòng)大小事項(xiàng)。 5、協(xié)助工會(huì)為部門員工謀得最大福利。 6、積極參加社內(nèi)各項(xiàng)文體活動(dòng),盡自己的綿薄之力為社內(nèi)增添一份生機(jī)。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2008年6月 | 中國(guó)傳媒大學(xué) | 新聞采編與制作 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 曾涉足服裝陳列、媒體采編等多領(lǐng)域。自2008年7月起工作至今,8年的工作經(jīng)驗(yàn)使我具備了良好的視覺(jué)設(shè)計(jì)審美能力、交際管理能力以及扎實(shí)的文字功底。
原在中國(guó)電力報(bào)社任部門主管一職,由于熱愛(ài)陳列工作,經(jīng)過(guò)努力學(xué)習(xí)終于成功轉(zhuǎn)行到綾致服裝公司任全國(guó)區(qū)域陳列主管,現(xiàn)于迪尚品牌時(shí)裝公司全國(guó)陳列部任主管一職。工作中,我積累了不少視覺(jué)傳達(dá)、色彩循環(huán)、服飾搭配知識(shí)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),且經(jīng)常巡店、調(diào)店也使我在人際交流方面有了一定心得。
現(xiàn)在的我不僅能從專業(yè)視角分析貨品、調(diào)店,且還能熟練操作PS、AI、方正飛騰、office等基礎(chǔ)軟件,并持網(wǎng)絡(luò)編輯證以及陳列資格證。
我的性格開(kāi)朗,工作嚴(yán)謹(jǐn),盼加入一個(gè)專業(yè)且有愛(ài)的工作團(tuán)隊(duì)! |
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【聯(lián)系方式】 |