| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
四川省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年2月-至今： | 宜家家居 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 宜家家居 | 職 位： | 銷售員工 | | 工作描述： | 通過分析銷售報表，掌握全賣場以及具體產(chǎn)品的銷售動態(tài)，及時作出相應(yīng)措施。即對賣場各細(xì)節(jié)進(jìn)行針對性調(diào)整，促進(jìn)貨品銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)。同時領(lǐng)導(dǎo)部門同事做好賣場日常維護(hù)，并與賣場其他部門密切配合，提升顧客滿意度，實現(xiàn)銷售達(dá)標(biāo)。 | |
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| | | 2015年10月-2016年2月： | 成都大科星小微企業(yè)孵化基地 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 成都大科星小微企業(yè)孵化基地 | 職 位： | 咨詢項目管理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)招商工作，同時管理入孵企業(yè)，并不定期組織、主持交流活動，聯(lián)系各行業(yè)精英服務(wù)機(jī)構(gòu)對接扶持入駐企業(yè)。 | |
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| | | 2015年5月-2015年10月： | 成都麥苗兒童裝精品店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 成都麥苗兒童裝精品店 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 根據(jù)店鋪市場定位，挑選適合店鋪風(fēng)格，以及符合商圈周圍消費群的各款服裝、飾品等。并按不同消費群，指導(dǎo)店員區(qū)分價位區(qū)間陳列。同時做好店鋪的整體陳列設(shè)計和管理，再根據(jù)銷售情況，不定時的更改店鋪的陳列設(shè)計以吸引顧客。培訓(xùn)店員，當(dāng)顧客進(jìn)門，以恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度介紹商品，并完成銷售。做好產(chǎn)品銷售統(tǒng)計，以分析產(chǎn)品銷售趨勢，調(diào)整采買貨品的款式和消費價位。 | |
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| | | 2005年5月-2015年7月： | 成都亞光電子股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 成都亞光電子股份有限公司 | 職 位： | 市場經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作職責(zé)一：銷售英國ZETEX半導(dǎo)體系列產(chǎn)品。帶領(lǐng)并幫助團(tuán)隊建立客戶群，達(dá)成銷售任務(wù)。同時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的綜合行政管理任務(wù)。再根據(jù)市場銷售的需求量以及庫存存量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外資生產(chǎn)車間的芯片投料、包封、測試，等等計劃生產(chǎn)。根據(jù)電子整機(jī)行業(yè)的地理分布，制定拓展計劃，調(diào)用各種營銷方式建立營銷平臺，了解下游產(chǎn)品需求廠家，以及渠道經(jīng)銷商鏈。
職責(zé)二：擔(dān)任好黨內(nèi)宣傳委員的工作，根據(jù)主題要求向公司以及中航內(nèi)刊寫稿，同時也組織職工向公司宣委踴躍投稿。 | |
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| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1991年8月 | 成都無線電技術(shù)工業(yè)學(xué)校 | 整機(jī)裝配與調(diào)試 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作認(rèn)真踏實，誠實正直，有文案寫作能力、組織能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
