| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年1月-2016年4月： | 臺晟服飾(上海)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 臺晟服飾(上海)有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 1.制作及更新陳列手冊。制定陳列視覺標準。
2.根據(jù)每季貨品，規(guī)劃賣場陳列，調整陳列形象。
3.根據(jù)公司需求，協(xié)助推廣活動的規(guī)劃與設計。
4.設計全年櫥窗、DP點展示設計方案。提升品牌形象。
5.陳列道具設計與開發(fā)。
6.負責與工作相關的市場調研，競品分析。收集客戶需求，并提供相關針對性解決方案。 | |
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| | | 2015年6月-2016年1月： | 北京凱旋萬嘉文化發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京凱旋萬嘉文化發(fā)展有限公司 | 職 位： | 項目設計師 | | 工作描述： | 根據(jù)公司目標和用戶需求，策劃活動主題，設計活動內容。
活動場景設計開發(fā)與跟蹤。
道具開發(fā)。
商品陳列調整。規(guī)劃動線。
工作培訓。
市場分析。 | |
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| | | 2013年7月-2015年6月： | 成都歐度控股 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 成都歐度控股 | 職 位： | 陳列設計主管 | | 工作描述： | 在該公司主要負責展示形象設計與陳列工作
1.訂貨會主題方向創(chuàng)意與整體形象設計。
2.擬定和提交多個品牌全年櫥窗、靜態(tài)展示設計方案。
3.設計、采購與開發(fā)陳列道具。
4.制作更新陳列手冊，店鋪陳列調整與管理。
5.根據(jù)公司需求，協(xié)助品牌推廣活動的規(guī)劃與設計。
6.市場調研，競品分析。客戶需求收集。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 泉州國立華僑大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 設計專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的美術基礎。擅長陳列視覺規(guī)劃，形象維護。具備敏銳的時尚觸覺，掌握燈光、空間、視覺、產品知識、設計概念、消費心理學等相關知識。了解色彩搭配、陳列相關技巧。熟悉靜態(tài)展示設計以及推廣設計，道具設計與開發(fā)。熟練使用2D、3D設計軟件。良好的團隊合作能力，思較強的觀察能力和應變能力。有豐富的創(chuàng)意思維能力、學習創(chuàng)新能力和語言表達能力。熱愛視覺營銷。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
