| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年2月-至今： | 北京萊克偉業(yè)科貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京萊克偉業(yè)科貿(mào)有限公司 | 職 位： | 財務(wù)主管 | | 工作描述： | 1、組織制定公司的會計核算和財務(wù)管理制度；開展資產(chǎn)管理、納稅籌劃和納稅申報工作并監(jiān)督執(zhí)行；
2、組織制定年度財務(wù)收支計劃，編制財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；
3、對本部門內(nèi)的工作進(jìn)行公平、合理的分工，并不斷加強(qiáng)對員工的指導(dǎo)和培養(yǎng)
4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，放貸款，財務(wù)費用的控制，貸款的年審等；
5、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅
收政策及相關(guān)帳務(wù)的處理；
6、獨立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊精神；原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；
7、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及所得稅匯算清繳。
8、公司交辦的其他工作。 | |
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| | | 2008年2月-2011年2月： | 北京天川科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京天川科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 財務(wù)主管 | | 工作描述： | 1、審核公司各項業(yè)務(wù)是否合理，編制記賬憑證，出具各種財務(wù)報表，核對企業(yè)內(nèi)部資金往來,每月及時計算各項稅款并申報（增值稅、營業(yè)稅、個稅及附加稅等）
2、向公司經(jīng)理報告月銷售金額，存貨結(jié)存，銷售分析,控制管理費開支，制定開支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況，每周制定工作計劃提交財務(wù)主管
3、保管整理公司的各類經(jīng)濟(jì)合同，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同審核各類支出憑單的有效性合理性,提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營所需的匯總，明細(xì)報告
4、國地稅發(fā)票的領(lǐng)購、開具，認(rèn)證，企業(yè)工商年檢及變更，統(tǒng)計申報，外出經(jīng)營許可的辦理等
5、合理出具年終匯算清繳財務(wù)報表，與工商稅務(wù)部門保持良好的合作關(guān)系 | |
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| | | 2005年6月-2008年2月： | 北京鼎鴻旅行社有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京鼎鴻旅行社有限公司 | 職 位： | 財務(wù)主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)財務(wù)分析、財務(wù)控制、資產(chǎn)管理、項目預(yù)算
2、處理與政府相關(guān)部門的關(guān)系，指導(dǎo)下級同事向稅務(wù)、統(tǒng)計、工商等有關(guān)部門報送財務(wù)會計報告
3、公司應(yīng)收賬款的分析、管理；加快應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)、降低財務(wù)風(fēng)險
4、定期組織本部門員工進(jìn)行內(nèi)部核查、核對。確保資金的使用安全以及會計處理的合法性與合規(guī)性
5、根據(jù)公司的具體情況，制定公司相應(yīng)的財務(wù)管理制度 | |
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| 【教育】 |
| 1999年10月 - 2002年4月 | 長春稅務(wù)學(xué)院 | 稅務(wù) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、 從事過幾個不同行業(yè)的財務(wù)工作，有豐富的應(yīng)變能力和處理問題的能力
2、與稅務(wù)機(jī)關(guān)有良好的合作關(guān)系，人脈，能夠合理的避稅
3、能對公司原有的財務(wù)制度提出合理化建議
4、具有良好的團(tuán)隊合作精神，配合公司其他部門積極的完成工作
5、能夠承受工作壓力，工作擺在第一位
6、熟練使用用友、金碟、新中大及四方財務(wù)軟件 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
