| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年9月-至今： | 深圳市樂軒服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市樂軒服裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、負責直營的買貨計劃、訂貨指標的核算，加盟訂貨指標審核
2、直營商品流轉計劃審核（商品上下架/補貨、調配計劃等）；
3、商品企劃：參與產品波段及上市時間分析及規劃、產品組合及類別規劃、產品價格線調研及戰略規劃、競品調研等。
4、協助審核生產成本、控制倍率制定吊牌價；
5、訂貨會刪款數據分析，訂單審核；
6、相關報表分析（進銷存周報、月報、品類分析、庫存結構分析、月度\半年度\年度指標分析、新品暢滯分析、貨品總結、臨時報表等）
7、訂貨會樣衣進度推進，核查訂貨會樣衣資料；
8、貨品上市后結全市場反應迅速分析暢銷款式，進行翻單
9、庫存商品重組與當季貨品轉流規劃，完成往季及當季庫存率目標
10、協助生產下單、生產進度追蹤、生產異常審核、代銷退廠處理等
11、負責部門工作計劃的制定、總結和分析 | |
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| | | 2013年4月-2014年8月： | 欣業源新技術有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 欣業源新技術有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1、數據統計及分析，為公司決策提供數據分析依據，促進決策判斷準確；
2、負責訂單審核，新店開業配貨，根據店鋪當季的貨品銷售及流轉做每月、每周的配、補、發、調、退貨計劃；
3、根據公司的年度/季度銷售預算及現有庫存結構，進行市場需求分析并制訂區域的商品結構、訂貨計劃；
4、根據當季暢滯銷產品分析，針對性對貨品作出調整并向相關部門提出各類建議與促銷方案；
5、協助商品經理制定新品結構計劃和配置規則、各波段上市時間、數量控制并進行過程跟進； | |
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| | | 2010年2月-2013年4月： | 源清進出口有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 源清進出口有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1、負責新品到貨排單，新品陳列與銷售跟進，完成各店進銷存報表
2、每星期對門店的所有商品進行歸并，提高店鋪之間商品的周轉率
3、每月定期向區域經理匯報區域庫存與新品銷售情況，向上級提供有效的數據參考
4、結合整個區域的庫存情況，制定詳細的促銷方案
5、對新款商品上市，陳列、銷售跟進，并做好新品銷售計劃表與銷售報表 | |
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| 【教育】 |
| 2014年3月 - 至今 | 深圳大學 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有良好的心理素質和職業素質，溝通能力強，人際關系融洽
基礎扎實，自學能力和實際工作能力很強
善于在工作中學習，勇于挑戰沒嘗試過的工作崗位
6年多的服裝商品管理經驗，具備一定的商品管理能力和服裝專業知識
能迅速融入公司集體，快速適應公司各種規章制度，能短時間內進入工作狀態，能適應出差 |
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| 【聯系方式】 |
