| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年1月-2016年7月： | 北京奧凱隆服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京奧凱隆服裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 根據(jù)公司的整體規(guī)劃，上貨波段，制定貨品架構(gòu)，銷售任務，以提升終端的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔侠淼陌才畔乱患荆乱荒甑呢浧访骷殻ㄉ县浻媱澐治觯唐方Y(jié)構(gòu)調(diào)整，地域差異分析）根據(jù)上貨波段，負責全國店面的的發(fā)貨，店面調(diào)撥，返貨等細節(jié)工作。給公司消化了30%庫存。根據(jù)銷售情況調(diào)整店面的貨品。并做出分析報表。 | |
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| | | 2014年4月-2015年12月： | 北京漢博時服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京漢博時服裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 根據(jù)公司的整體規(guī)劃，制定貨品架構(gòu)，銷售任務，以提升終端的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔侠淼陌才畔乱患荆乱荒甑呢浧访骷殻ㄉ县浻媱澐治觯唐方Y(jié)構(gòu)調(diào)整，地域差異分析）根據(jù)上貨波段，負責瑪昆他全國店面的的發(fā)貨，店面調(diào)撥，返貨等細節(jié)工作。根據(jù)銷售情況調(diào)整店面的貨品。并做出分析報表。 | |
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| | | 2011年2月-2014年3月： | 北京貝斯特羊絨服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京貝斯特羊絨服飾有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 根據(jù)上貨波段負責新貨品的上貨，店面之間的調(diào)撥，返貨，受到各地商場的好評，面料也為公司創(chuàng)造了最大的利益。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 吉林大學 | 文秘 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | “勇于進取,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風.。“腳踏實地，認真細致”是我一向的工作態(tài)度。“善于與他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好”
業(yè)務熟悉 溝通能力強 協(xié)調(diào)能力強 執(zhí)行力強 熟悉掌握 excel word PPT |
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| 【聯(lián)系方式】 |
