| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年5月-至今： | 北京彼伏 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京彼伏 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1.管理店務和帳務，對接商場各種事項。制作各種匯總明細表上交給領導。
2.培訓店員
3.努力完成每月業績目標，并幫助店員完成個人銷售任務。
4.記錄并保存好顧客試樣衣的效果和意見，適當給予顧客專業的定制建議。給買單顧客量體并下定制單，跟進顧客定制的成衣進度，并維護好每個VIP. | |
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| | | 2015年5月-2016年5月： | 贏家服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 贏家服飾有限公司 | 職 位： | 導購 | | 工作描述： | 千萬店資深導購 并負責管理店鋪的賬務 | |
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| | | 2014年7月-2015年5月： | 佩吉服飾 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 佩吉服飾 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | ﹡執行上級的銷售目標和銷售方針，每周制作店鋪周報，全面分析店鋪情況
﹡監督考核導購，根據導購的工作能力排班，并對導購進行培訓，新員工的招聘
﹡妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
﹡負責監督和審查店鋪收銀等帳務相關工作
﹡監督并協助店員按照公司規定進行賣場貨品陳列
﹡帶動全體員工，有效提升銷售業績，對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規范的監督與管理
﹡根據店鋪銷售業績及時補貨、監管收貨、退貨、調貨工作，并確保無誤
﹡員工工資的核算 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年8月 | 武漢信息傳播職業技術學院 | 旅游管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熱愛服裝行業，性格熱情大方，能吃苦耐勞，工作態度嚴謹認真，有較高的責任心和上進心。勇于迎接挑戰，有較強的團隊協調能力。 |
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| 【聯系方式】 |
