【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
貨品(商品)經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年7月-至今: | 北京卓歐制衣有限責任公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 商品管理 | 工作描述: | 工作描述: 一、商品運營相關: 1.銷售計劃協助制定,銷售目標分解; 2.每季商品品類結構需求計劃; 3.商品相關預算(銷售數量及投產數量規劃); 4.參與預覽會,組織訂貨會; 5.確認訂貨會訂單總量、首單量、面/輔料訂量; 6.制定訂貨投產款式出貨順序及日期要,審核面輔料采購交貨日期; 7.擬定店鋪級別及制定各類店鋪貨品供應策略; 8.監控分析庫存數據及銷售數據,審批店鋪參加活動款式及折扣力度; 9.商品翻單投產、面輔料追訂下單; 10.商品銷售價格調整方案提報并參與討論審批; 二、 商品日常管理: 1.商品每季上市計劃、鋪貨、補貨、調貨; 2.店鋪銷售數據分析,優化調整店鋪庫存結構,以促進/配合店鋪提升業績; 3.商品銷售追蹤分析,及時調整相關貨品策略以達成銷售目標及庫存率、折扣率等商品指標; 4.成品及原料庫存消化方案制定與執行; 5.貨品投產及面輔料采購訂單確認,生產入庫進度及原料到貨情況跟進,異常情況即時調整; 6.參加銷售周會,銷售目標完成情況追蹤及問責; 店鋪貨品調整方案制定及促銷活動支持; 7.不定期巡店,現場收集貨品問題反饋及競品調研; 三、電商運營: 天貓、京東、唯品會三個平臺貨品及運營管理; | |
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| | 2016年11月-2018年7月: | 海城市萬嘉惠企業管理咨詢有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 采購經理 | 工作描述: | 工作描述: 1、數據管理體系建立與培訓;公司數據信息系統對接搭建,各類商品管理相關報表設計與培訓使用; 2、商品運營管理相關思維/方法的探索建設與培訓; 3、商品采購部(男裝、女裝、褲裝、童裝、鞋品、針織、床品、箱包)品類采購流程及采購計劃建設與指導培訓; 4、男裝、褲裝、床品采購管理; 5、采購預算規則建立/調整與培訓使用; 6、其他商品相關、數據分析相關管理工作協助; | |
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| | 2014年7月-2016年1月: | 北京卓歐制衣有限責任公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京卓歐制衣有限責任公司 | 職 位: | 銷售運營總監 | 工作描述: | 1、貨品運營,包括:品類規劃、訂貨、貨品訂價、投產、追單、翻單、生產計劃、配送策略及計劃、銷售追蹤、銷售價格調整、根據市場反饋提出款式需求等貨品相關工作; 2、店鋪運營,店鋪運營情況監控與銷售數據分析,根據店鋪情況制定店鋪貨品供給及調整方案,店鋪任務制定與分解、促銷方案制定、商場活動參與方式方案審批等大部分店鋪運營相關工作。 3、銷售問責及部分銷售管理工作; 4、負責監督監控采購、生產、技術等部門工作完成進度,并協調各部門工作中的銜接矛盾。 5、配合上述各項工作的數據處理分析 | |
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| | 2011年12月-2012年2月: | 北京卓歐制衣有限責任公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 北京卓歐制衣有限責任公司 | 職 位: | 地區銷售經理 | 工作描述: | 呼和浩特地區銷售經理 負責地區銷售管理及商場關系維護 | |
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| | 2009年2月-2014年7月: | 北京卓歐制衣有限責任公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京卓歐制衣有限責任公司 | 職 位: | 商品管理 | 工作描述: | 先后經歷商品專員、配送主管、商品部副經理、地區經理、商品部經理、銷售副總監等崗位 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2008年6月 | 衡水學院 | 計算機科學與技術 | 本科 | |
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【附加信息】 |
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【聯系方式】 |