| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年11月-2016年5月： | 貝爾尼尼 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 貝爾尼尼 | 職 位： | 店長助理 | | 工作描述： | 1負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。
2負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
3.負責監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。
4負責執行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。
5激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
6將目標傳達給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業績狀況達成對策，領導員工提供優質的顧客服務，并竭力為公司爭取最佳營業額。 | |
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| | | 2014年7月-2015年10月： | ICICLE之禾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | ICICLE之禾 | 職 位： | 導購 | | 工作描述： | 秉承著顧客就是上帝的宗旨，去從各個方面服務顧客。
能夠很好的在銷售的同時去宣傳公司的經營理念和品牌文化！
在平時的工作當中不只是負責銷售，對于產品的出庫入庫管理，顧客的維護和作為模特去展示并拍攝照片，提供給無法到店的顧客去選擇。 | |
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| | | 2013年4月-2014年1月： | EP雅瑩 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | EP雅瑩 | 職 位： | 導購 | | 工作描述： | 在藍色港灣旗艦店任職期間，主要工作職責是對新顧客的開發和老顧客的維護。
在工作當中對于新顧客要做到微笑服務，誠摯并且愿意傾聽，從而知道顧客需求，了解顧客行業等一系列，對于顧客二次光臨做好充足準備。
針對于老顧客的維護是對顧客進行活動的通知，對于顧客已買的服飾問題做好解答。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 邯鄲市第六職業中學 | 會計 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗善與人溝通，在以往工作中往往能與顧客成為很好的朋友，在服裝銷售當中我會根據顧客的性格特點、工作需要、特定場合為顧客有針對性的搭配出非常適合他們的服飾。 |
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| 【聯系方式】 |
