【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
買手 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年4月-2016年5月: | 華城衣秀(北京)國際貿易有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 華城衣秀(北京)國際貿易有限公司 | 職 位: | 買手主管兼設計企劃、買手設計師 | 工作描述: | HEBBOURNE(赫本)女裝品牌: 1.關注市場,預測流行,對代理商地域消費文化、地區經濟水平等市場信息分析,并提出適合HEBBOURNE品牌的建議。 2.收集供應商和銷售動態以及時尚流行趨勢信息,關注HEBBOURNE工藝、質量、貨品面料等方面,負責與供應商的篩選、溝通、跟進等工作。 3.制作HEBBOURNE季度流行趨勢企劃及設計方向企劃,預測下一季暢銷商品的顏色、款式、面料和配飾等。 4.關注競爭品牌產品特征,以及消費群體需求。 5.參與活動策劃、上新、店鋪陳列、制作每期HEBBOURNE時尚資訊供代理商參考。 6.HEBBOURNE畫冊拍攝企劃制作及相關工作。 7.對歐美風格時裝趨勢分析并根據每期采購方案選擇性采購及搭配工作。 EV·TE(意緹)女裝品牌: 1.制作EV·TE每季度流行趨勢企劃及設計采買企劃,預測暢銷產品和調劑季度整盤貨品,對實體店、線上品牌及代理商等市場信息分析,并提出適合EV·TE品牌的建議。 2.對歐美風格時裝趨勢和設計師整體進度分析根據采購企劃方案在韓國、深圳、北京進行細化采買,與設計師合作出款及后期搭配工作。 3. 收集供應商和銷售動態以及時尚流行趨勢信息,關注EV·TE工藝、質量、貨品面料等方面,負責部分采買款式大貨與供應商的篩選、溝通、跟進等工作。 4.負責季度畫冊拍攝和線上產品拍攝企劃、搭配及后期事項等 5.負責訂貨會策劃陳列搭配等、指導線上產品上新及視覺設計文案編輯等。 6.負責店鋪陳列搭配指導事項及制作EV·TE季度產品陳列搭配手冊供店面和代理商參考。 | |
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| | 2012年9月-2014年2月: | 北京朗利夫服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京朗利夫服裝有限公司 | 職 位: | 設計師兼買手 | 工作描述: | 女裝SOUAD(索娃妲)和SE: 1. 參與兩個品牌每一季的款式與韓國合作公司溝通; 2.統計和負責兩個品牌設計出款和面料輔料的選用調動; 3.準備款式圖的篩選整理和期間的準備工作; 4.初期曾擔任試衣和參與指導調版; 5.訂貨會的各項前期準備協助主設計安排及后期整理; 6.SU品牌皮衣、皮草的款式樣衣調整和大貨事項與合作商的溝通等; 7.兩個品牌的梭織大貨輔料配料的選定下單; 8.期間有四個月同時負責毛衫的各項工作; 9.北京店面銷售的統一產品搭配培訓工作準備,產品培訓的服裝飾品搭配、陳列書面整理編輯等。 | |
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| | 2010年10月-2012年7月: | 北京張馳服裝設計中心 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京張馳服裝設計中心 | 職 位: | 男裝設計師 | 工作描述: | CHI ZHANG高級定制男裝品牌 1.時裝發布會及高級定制客戶的服裝設計; 2.相應定款的面輔料的搭配選定和調版; 3.展廳及店面陳列搭配策劃; 4.時裝發布會前期準備統籌、現場后臺安排、后期處理等; 5.時裝片拍攝跟進工作及新款編輯入檔 ; 6.日常管理媒體和和藝人借衣等。 | |
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【教育】 |
2008年9月 - 2011年7月 | 山東服裝職業學院 | 服裝藝術設計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格鑒定: 樂觀向上,認真負責,注重細節,積極有耐力,善于學習思考整理,做事條理清晰計劃明確。
工作能力:熱愛服裝時尚事業, 具備較好的溝通力創造力及行動力,有團隊合作精神,能很好協助上級的工作安排及獨立有效率的完成工作任務。 |
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【聯系方式】 |