【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
專賣店店長(zhǎng) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2012年9月-至今: | 北京度爾恒業(yè)商貿(mào)管理有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京度爾恒業(yè)商貿(mào)管理有限公司 | 職 位: | 店長(zhǎng) | 工作描述: | 在燕莎奧特萊斯GUCCI店鋪主要負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營(yíng)的把握。 負(fù)責(zé)進(jìn)退貨,協(xié)助經(jīng)理配置符合店鋪要求的貨品。 負(fù)責(zé)店面內(nèi)貨品陳列設(shè)計(jì),通過(guò)陳列吸引顧客進(jìn)店,提升銷售額。 負(fù)責(zé)員工的管理及日常工作安排,發(fā)現(xiàn)每個(gè)人身上的優(yōu)缺點(diǎn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。發(fā)揮其個(gè)人價(jià)值。 負(fù)責(zé)管理整理店鋪vip顧客資料,與vip有良好的溝通渠道,了解客戶需求,防止客戶流失。 負(fù)責(zé)制定店鋪年度與季度任務(wù),并努力完成月任務(wù)。 負(fù)責(zé)與商場(chǎng)各部門保持良好的關(guān)系 負(fù)責(zé)解決顧客投訴建議 | |
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| | 2009年1月-2012年8月: | 北京金美仕貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京金美仕貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 店長(zhǎng)助理 | 工作描述: | 到金美仕的第三個(gè)月由于銷售連續(xù)兩月第一名,從一名普通的銷售升為高級(jí)銷售,工作的第二年升為店長(zhǎng)助理。協(xié)助店長(zhǎng)完成公司下達(dá)的任務(wù),與新員工的培訓(xùn)工作,每周開(kāi)會(huì)制定下周的員工激勵(lì)計(jì)劃,使員工更加積極的完成月銷售任務(wù)。 在職期間統(tǒng)一管理店鋪VIP會(huì)員資料,了解VIP的個(gè)人喜好與性格特點(diǎn)投其所好,也與多名VIP會(huì)員至今維持良好關(guān)系。 多次參與公司舉辦新品發(fā)布會(huì),約VIP會(huì)員到場(chǎng)觀看發(fā)布會(huì),并為每一位VIP安排座位提供下午茶與服務(wù)專員,使每一場(chǎng)新品發(fā)布會(huì)不僅為公司增加了品牌知名度,也創(chuàng)造了可觀的業(yè)績(jī)。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2006年6月 | 北京人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院 | 新聞學(xué) | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 為人樂(lè)觀,積極向上,不斷從工作中吸取經(jīng)驗(yàn),快速成長(zhǎng),自學(xué)能力較強(qiáng)。
有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真仔細(xì)。
性格開(kāi)朗,擅于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).。 |
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【聯(lián)系方式】 |