| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年1月-至今： | 貴人鳥股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 貴人鳥股份有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.協(xié)助大區(qū)總監(jiān)、分公司零售經(jīng)理制定和實施分公司營銷戰(zhàn)略、預(yù)算計劃，執(zhí)行分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營策略和形式；
2.華北區(qū)天津分公司、石家莊分公司、鄭州分公司、濟南分公司日常上貨規(guī)劃、銷售數(shù)據(jù)分析和協(xié)調(diào)區(qū)域貨品流通，監(jiān)督、控制并跟進各城市整個經(jīng)營計劃的實施、貨品及業(yè)績完成情況；
3、發(fā)掘市場機會，協(xié)助大區(qū)總監(jiān)、分公司零售經(jīng)理擬定每年業(yè)務(wù)目標(biāo)和銷售計劃，根據(jù)每季的銷售預(yù)算制定四家分公司訂貨預(yù)算，通過對市場的把握以市場的角度分析和預(yù)測流行趨勢并制定訂貨各品類貨品的結(jié)構(gòu)分配、顏色控制、尺碼比例等一整套買貨計劃；
4、參與公司每季新款的設(shè)計開發(fā)、商品企劃，對流行趨勢、色彩搭配、面料提供建議；
5、參加公司訂貨會，主持訂貨分析、組織大區(qū)看樣并根據(jù)買貨計劃把控訂貨，并對訂貨結(jié)果負責(zé)；
6、定期去各分公司組織貨品助理、貨品主管及區(qū)域經(jīng)理、店長進行產(chǎn)品知識、流行趨勢、訂貨方法、貨品運作管理、陳列知識及搭配、銷售技巧培訓(xùn)；
7、定期巡店，隨時收集銷售信息并總結(jié)，幫助制定門店銷售目標(biāo)和節(jié)假日促銷方案并有效落地；
8、定期組織零售、貨品會議，培訓(xùn)并分析周、月銷售數(shù)據(jù)、貨品問題及指定銷售策略指導(dǎo)銷售方向更好地完成業(yè)績目標(biāo)；
9.負責(zé)團隊管理建設(shè)，儲備、選拔管理人員，審定公司內(nèi)部管理設(shè)置方案和管理制度。 | |
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| | | 2010年7月-2013年12月： | 上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 運營中心 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1：負責(zé)OTB采買計劃制定，并確定區(qū)域季度貨品采買額，監(jiān)控各區(qū)訂貨控制及結(jié)構(gòu)的平衡；
2：參與訂貨召開，指導(dǎo)各區(qū)大加盟商的采買貨品；
3：根據(jù)年度銷售計劃，制定區(qū)域銷售任務(wù)分解及測算各區(qū)貨品消化目標(biāo)任務(wù)；
4：結(jié)合當(dāng)前市場新舊品銷售，制定新品銷售激勵方案，促進新品消化；
5：跟進生產(chǎn)到貨情況，監(jiān)控各區(qū)做新品上市計劃分配，監(jiān)控各區(qū)各月新品消化目標(biāo)任務(wù)的達成和售罄率及庫銷比控制，并定期對各區(qū)商品專員進行KPI績效考核；
6：負責(zé)貨品整合出清計劃，撤市計劃以及清倉計劃制定及執(zhí)行；
7：負責(zé)各區(qū)加盟商的貨品配發(fā)達成情況以及資金回籠狀況；
8：負責(zé)定期組織貨品銷售分析和制作數(shù)據(jù)分析報表；
9：商品管理組織架構(gòu)的規(guī)劃，制定季度貨品管控整體計劃，培訓(xùn)和招聘各區(qū)商品專員；
10：負責(zé)上市貨品銷售信息搜集和各區(qū)貨品活動折扣力度控制；
11：負責(zé)導(dǎo)購的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及銷售技巧相關(guān)培訓(xùn)考核
12：定期巡查店鋪，撰寫巡店報告及時發(fā)現(xiàn)并解決門店存在的各類問題
13：新開店鋪前的相關(guān)工作的支持和重點店鋪的支援工作。
14：對市場的考察和市場的拓展工作。 | |
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| | | 2007年7月-2010年7月： | 北京派克蘭帝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京派克蘭帝服飾有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1、根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營目標(biāo)，制定所負責(zé)品牌的采買額及訂貨會前的數(shù)據(jù)分析并制訂貨品的商品結(jié) 構(gòu)和訂貨計劃；
2、做好各個店鋪和專柜的調(diào)配及商品結(jié)構(gòu)和店存，保證專柜的商品競爭力；
3 、定期制作產(chǎn)品銷售分析表、庫存分析表等配合主管做相應(yīng)的產(chǎn)品決策，對售罄率高反應(yīng)好的款式做市場潛在需求的預(yù)測進行貨品追單；
4、跟蹤新品上市后的試銷情況，并及時與終端店鋪進行溝通搜集貨品的銷售信息反饋，便于對貨品進行等級劃分；
5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價建議；
6、組織新品上市、換季、清倉；
7、負責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)／調(diào)拔／調(diào)價／促銷的各項指令的落實；
8、新店鋪開業(yè)貨品備貨方案制定，以及監(jiān)控各區(qū)貨品的銷售折扣和活動力度；
9、合理協(xié)調(diào)和物流的對接工作 | |
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| 【教育】 |
| 2005年2月 - 2008年1月 | 北京工商大學(xué) | 電子商務(wù) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格熱情開朗，為人真誠坦率，樂觀向上，掌握必備的計算機技能和專業(yè)理論知識，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，工作認真負責(zé)，樂于接受新事物和新的環(huán)境。 ☆：較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，較強的團隊精神和良好的人際關(guān)系，而且善于協(xié)同合作，集體主義觀很強。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
