| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年10月-2016年2月： | NIKE商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | NIKE商業(yè)有限公司 | 職 位： | 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要內(nèi)容：1.職位為經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的陳列以及運(yùn)營(yíng)人員的崗位分配，并根據(jù)銷售數(shù)據(jù)以及店內(nèi)MI指引的產(chǎn)品進(jìn)行陳列，從而形成購(gòu)買，每周定期要輪班帶班，完成公司要求的部門銷售占比，并達(dá)到指標(biāo)。 | |
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| | | 2012年8月-2015年9月： | H&M(海恩斯莫里斯上海有限公司) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | H&M(海恩斯莫里斯上海有限公司) | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要內(nèi)容：1.銷售顧問(wèn) 負(fù)責(zé)賣場(chǎng)以及衣物的維護(hù)以及顧客服務(wù)，并且也要負(fù)責(zé)相應(yīng)的收銀工作，當(dāng)資質(zhì)達(dá)到一定程度就要帶新人并且學(xué)習(xí)個(gè)人發(fā)展相關(guān)方向的拓展，工作時(shí)間為2012年8月到2013年9月
2.視覺(jué)陳列師 負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的陳列根據(jù)店鋪的陳列手冊(cè)以及銷售數(shù)據(jù)，和門店信息的更新來(lái)完成店面的陳列工作。并要求做到有一定的視覺(jué)美感并形成購(gòu)買任職期間2013年11月到2015年1月（由于本人是公司內(nèi)升所以中間兩個(gè)月被派遣到其他城市學(xué)習(xí)） | |
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| | | 2012年6月-2014年6月： | 深圳衣之源服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳衣之源服裝有限公司 | 職 位： | 服裝買手兼設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1,根據(jù)公司的產(chǎn)品風(fēng)格要求以及資金的預(yù)算制定合理的采購(gòu)計(jì)劃。2.根據(jù)計(jì)劃說(shuō)明書，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行購(gòu)買，以公司的銷售數(shù)據(jù)作為產(chǎn)考進(jìn)行采購(gòu)，買手要都獨(dú)到的見(jiàn)解以及對(duì)事物的把控能力，并了解服裝恒業(yè)的流行趨勢(shì)以及當(dāng)季的流行色 3.根據(jù)服裝基本款與時(shí)尚款式的結(jié)合進(jìn)行購(gòu)買，產(chǎn)品要有一定的搭配性以及要考慮到產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值性與實(shí)用性和季節(jié)的需求。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年1月 - 2015年1月 | 吉林北華學(xué)院 | 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人熱情誠(chéng)懇，工作態(tài)度組織能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，并且了解各大時(shí)尚品牌時(shí)裝的流行趨勢(shì)以及服裝生產(chǎn)工藝和色彩搭配，對(duì)服裝面料輔料具有一定的識(shí)別性，具有較高的成本意識(shí)，目前希望能找到服裝商品采購(gòu)或是買手設(shè)計(jì)師或產(chǎn)品經(jīng)理工作，曾在H&M（海恩斯莫里斯公司）工作三年， |
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| 【聯(lián)系方式】 |
