| 1、帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)和公 司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；提升銷售排名及市場占有率。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的運(yùn)營管理工作，確保各項(xiàng)流程在店柜日常 運(yùn)作中執(zhí)行順暢；
3、具體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、店柜的日常事務(wù)管理，包括人員管理、賣 場管理、貨品管理等；
4、改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強(qiáng)員工服務(wù)意識；
5、負(fù)責(zé)銷售基礎(chǔ)員工的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升以及其他激勵(lì)工 作，確保人員的積極性，建立完善和穩(wěn)定的人員架構(gòu)。
6、貫徹及執(zhí)行公司的銷售策略，處理與商場的良好合作關(guān)系，洽 談活動(dòng)，扣點(diǎn)及回款工作，確保公司利益的最大化。 | 
