1，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面主持商場(chǎng)各項(xiàng)工作。
2，貫徹執(zhí)行店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營秩序。
3，組織制定商場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)管理制度，以及各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施 ，
4，分解落實(shí)商場(chǎng)銷售指標(biāo)和其他考核指標(biāo)并組織完成。
5，及時(shí)掌握商場(chǎng)銷售情況并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營 情況。
6，解決商場(chǎng)內(nèi)重大客戶投訴并按店里規(guī)定看情況及時(shí)解決顧客問 題。
7，組織進(jìn)行現(xiàn)行管理模式以及工作方案制度的探討，收集有關(guān)信 息及合理化建議，對(duì)店鋪經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。
8，落實(shí)店鋪大型促銷活動(dòng)執(zhí)行。
9，負(fù)責(zé)店里重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績考核、獎(jiǎng)金分配等工作。
10，負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的 整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
11，每月主持晨會(huì)不少于十次。
12，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | 
