| 1.擔任公司總裁辦行政經理工作，以及人力外聯事務，工作上積極主動獨立、細致認真,服從工作安排且能夠高效完成，善于協調處理各種突發狀況。文字處理能力優秀,能夠獨立撰寫行政文書及對公往來稿件等公函。配合副總經理進行招聘等人事工作流程。人際關系處理良好，能夠完滿進行團隊合作,積極協助相關部門進行工作配合。負責協助領導完成協調公司各部門之間的工作，做到上通下達，保證公司整體運作的高效性. 2.協助總經理負責公司公關事務、日常公司運作程序、法律事務、企業宣傳等工作的理順和監控；根據公司的總體規劃和企業文化的要求，協調進行公司制度建設和企業文化建設；制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；.起草與簽發公司行政文件；協助公司人力資源部監督各項計劃的實施；塑造、維護、發展和傳播企業文化，提出合理化建議及方案；負責公司固定資產管理、車輛、辦公區域管理等日常行政事務，做好后勤保障工作；監督保證公司網絡安全、風險防范工作。 3.辦公室的檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作；負責辦公用品的采辦及固定資產的管理; 制定、監督、執行公司行政管理制度，完善和細化辦公管理體系； 執行公司年度行政計劃，負責對本部門工作目標的擬訂、執行及管理，控制行政費用； 參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動.負責政府部門相關事務辦理,企業登記注冊，證照年檢、以及其他資質相關申請、維護、備案流程，與專利代理事務所及知識產權方面專業律師有良好的社會往來關系。 4.協助副總經理建立修訂完善公司各項規章制度，建立標準化文檔，推進公司行政體系運作的暢通；負責公司日常客戶合作往來交流招待及與政府部門良好關系的建立，公司物業相關聯系事宜，公司研發部日常支持及公司高層日常工作事宜。 5.負責公司重大活動，年會、展會、宣傳活動，協調各部門完成各自任務，達到預期目標；協調、溝通各部門的日常運作；妥善處理突發事件。 | 
