| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年2月-2016年4月： | 搜于特集團(tuán)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 搜于特集團(tuán)股份有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司描述：搜于特集團(tuán)股份有限公司是中國(guó)近年來(lái)迅速崛起的一家服飾上市公司（證券代碼：002503）公司根據(jù)中國(guó)服飾市場(chǎng)品牌小眾化、個(gè)性化、差異化發(fā)展的新趨勢(shì)，著力規(guī)劃公司品牌發(fā)展新思路，陸續(xù)向市場(chǎng)推出帕訊、弗里睿路、芒斯特、比覓、米蜜兒、佩蔻、野奈、U1潮品、J21、哈樂(lè)萊等10個(gè)服飾潮品牌。公司還先后投資法國(guó)著名時(shí)尚高端女裝“ELLE”；以及棉麻藝術(shù)女裝“茵曼”、都市文藝女裝“初語(yǔ)”、時(shí)尚大碼女裝 “纖麥”、時(shí)尚民族風(fēng)女裝“熙世界”、通勤淑女裝“歐芮兒”和時(shí)尚中國(guó)風(fēng)女裝“云思木想”等眾多特色鮮明、定位清晰，在電商服飾市場(chǎng)快速成長(zhǎng)的新興電商品牌；同時(shí)，還投資了“天天微賺”和“云商微店”等兩個(gè)代表未來(lái)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)物發(fā)展方向的綜合性移動(dòng)銷售平臺(tái)。 工作職責(zé)： 1、2012年-2013年任職華北市場(chǎng)加盟部（20人）維護(hù)經(jīng)理工作，主要負(fù)責(zé)管理北京、天津、河北省區(qū)域內(nèi)客戶的營(yíng)運(yùn)工作。
2、指導(dǎo)并監(jiān)督維護(hù)專員對(duì)區(qū)域內(nèi)150多家客戶店鋪進(jìn)行精細(xì)化管理，從終端人員培訓(xùn)、商品管理、促銷、陳列、庫(kù)存、毛利等幾個(gè)方面對(duì)客戶店鋪進(jìn)行系統(tǒng)管理。
3、2014年初公司在華北區(qū)域發(fā)展自營(yíng)（聯(lián)營(yíng)）多品牌集合店模式，我負(fù)責(zé)該體系并快速組建聯(lián)營(yíng)部（10人），負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)60家新增集合店鋪維護(hù)工作，從店鋪店長(zhǎng)和導(dǎo)購(gòu)的績(jī)效考核、貨品管理、店鋪陳列、促銷計(jì)劃等幾方面進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。
4、負(fù)責(zé)定期組織店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)（每季度一次），提升店長(zhǎng)管理技能、培訓(xùn)當(dāng)季陳列技巧和貨品知識(shí)。5、每季度店鋪積壓庫(kù)存擬定庫(kù)存降解計(jì)劃報(bào)總部審批后，負(fù)責(zé)聯(lián)系特賣場(chǎng)，組織安排大型特賣達(dá)成降解任務(wù)目標(biāo)。 | |
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| | | 2010年12月-2012年1月： | 黑龍江省、吉林省勁霸男裝總代理 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 黑龍江省、吉林省勁霸男裝總代理 | 職 位： | 直營(yíng)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、制定黑龍江和吉林地區(qū)27家直營(yíng)店年度銷售目標(biāo)并分解，跟蹤直營(yíng)店鋪每日/周/月/年的銷售情況。 2、按公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)和店鋪成本費(fèi)用，擬定期貨采購(gòu)計(jì)劃，平衡毛利率的同時(shí)完成售罄率目標(biāo)和店鋪盈利目標(biāo)。 3、制定直營(yíng)店主管和店長(zhǎng)的績(jī)效方案，提高店長(zhǎng)執(zhí)行力和綜合技能，激勵(lì)終端店鋪沖刺銷售任務(wù)。 4、直營(yíng)店鋪每月2次貨品調(diào)撥計(jì)劃，并跟進(jìn)店鋪按時(shí)落實(shí)。 5、根據(jù)店鋪周銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度安排督導(dǎo)巡店計(jì)劃，解決銷售問(wèn)題的同時(shí)并按公司陳列標(biāo)準(zhǔn)跟進(jìn)店鋪，確保直營(yíng)店品牌形象統(tǒng)一。 | |
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| | | 2004年10月-2010年9月： | 哈爾濱展豪服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 哈爾濱展豪服飾有限公司 | 職 位： | 直營(yíng)經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司經(jīng)營(yíng)7個(gè)品牌，從2000年代理美特斯邦威、到后期代理了KINGYES英倫時(shí)尚男裝、BANNA BANNA快時(shí)尚女裝、樂(lè)町、太平鳥女裝等品牌。 工作職責(zé)： 1、從單品牌直營(yíng)主管，到負(fù)責(zé)BANNA BANNA、KINGYES兩個(gè)品牌的貨品年度采購(gòu)計(jì)劃、渠道客戶備貨計(jì)劃、新開店鋪貨品籌備、自營(yíng)店鋪貨品調(diào)撥和庫(kù)存管控。 2、負(fù)責(zé)40家黑龍江地區(qū)直營(yíng)店的目標(biāo)、人員、貨品、促銷、陳列等營(yíng)運(yùn)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 哈爾濱商業(yè)大學(xué) | 企業(yè)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 在北京工作5年以上，擁有對(duì)時(shí)尚敏銳的觀察力、靈活的工作方法、思維敏捷、邏輯思維強(qiáng)、豐富的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶資源、10年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)40人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
