| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年10月-至今： | 天津西青區(qū)盧華（韓國(guó)）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津西青區(qū)盧華（韓國(guó)）服裝有限公司 | 職 位： | 技術(shù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作描述： 技術(shù)經(jīng)理主要工作：
1)負(fù)責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、流程建立及制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)；
2) 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高制版技術(shù)；
3) 負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)（紙樣、車版、排料、放碼、工藝等）人員的績(jī)效考核管理；
4) 負(fù)責(zé)制定技術(shù)部開發(fā)工作規(guī)劃，新版型的設(shè)計(jì)工作；
5) 負(fù)責(zé)樣品評(píng)版、審版、版型定位、修改意見和大貨版型確定；
6) 組織樣品版型工藝尺寸試穿確認(rèn)，確認(rèn)樣、大貨排版加放量確認(rèn)；
7) 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)與處理；
8) 制定技術(shù)部開發(fā)計(jì)劃與開發(fā)計(jì)劃周計(jì)劃同匯總；
9) 主持統(tǒng)籌、開發(fā)、執(zhí)行每年每季產(chǎn)品生產(chǎn)入市及跟進(jìn)改善。
10）負(fù)責(zé)韓國(guó)版型與國(guó)內(nèi)版型審核開發(fā)跟進(jìn)！
11）兼審生產(chǎn)車間首件封樣！ | |
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| | | 2011年11月-2013年9月： | 廣州芳村賓寶服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 廣州芳村賓寶服裝有限公司 | 職 位： | 工廠廠長(zhǎng) | | 工作描述： | 技術(shù)經(jīng)理主要工作：
1) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、流程建立及制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)；
2) 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高制版技術(shù)；
3) 負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)（紙樣、車版、排料、放碼、工藝等）人員的績(jī)效考核管理；
4) 負(fù)責(zé)制定技術(shù)部開發(fā)工作規(guī)劃，新版型的設(shè)計(jì)工作；
5) 負(fù)責(zé)樣品評(píng)版、審版、版型定位、修改意見和大貨版型確定；
6) 組織樣品版型工藝尺寸試穿確認(rèn)，確認(rèn)樣、大貨排版加放量確認(rèn)；
7) 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)與處理；
8) 制定技術(shù)部開發(fā)計(jì)劃與開發(fā)計(jì)劃周計(jì)劃同匯總；
9) 主持統(tǒng)籌、開發(fā)、執(zhí)行每年每季產(chǎn)品生產(chǎn)入市及跟進(jìn)改善。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)主要工作：
廠長(zhǎng)職責(zé)：
1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、 按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對(duì)樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準(zhǔn)確無誤方可生產(chǎn)。3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅(jiān)持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。
4、 對(duì)于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應(yīng)及時(shí)反映。
5、 加強(qiáng)生產(chǎn)管理，依據(jù)技術(shù)部門提供的制作工時(shí)根據(jù)車間實(shí)際生產(chǎn)情況制定合理計(jì)件單價(jià)。
6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對(duì)有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗(yàn)員盡早做好返修 工作
7、 協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。8、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)日常機(jī)物料申購(gòu)。
9、 堅(jiān)持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、不斷培訓(xùn)提高生產(chǎn)各崗位負(fù)責(zé)人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
11、公正、公平對(duì)待各崗位員工，搞好團(tuán)結(jié)安定工作，創(chuàng)導(dǎo)積極向上風(fēng)氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫(kù)存額度表，以免影響生產(chǎn) | |
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| | | 2010年8月-2011年10月： | 浙江風(fēng)笛服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 浙江風(fēng)笛服飾有限公司 | 職 位： | 開發(fā)部技術(shù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要服裝類型：國(guó)內(nèi)春、夏、秋、冬季，男女裝/童裝品牌服裝為主。
1) 全面主持生產(chǎn)技術(shù)部各項(xiàng)工作；
2) 認(rèn)真分析產(chǎn)品研發(fā)中心提交的各種資料，對(duì)不合理處應(yīng)及時(shí)指出并提供改進(jìn)建議；
3) 建立健全工廠技術(shù)質(zhì)量和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并組織落實(shí)；
4) 負(fù)責(zé)擬定本部門的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織落實(shí)；
5) 組織制作大貨初樣，對(duì)完成的樣品要核對(duì)工藝尺寸、造型、與研發(fā)中心進(jìn)行確認(rèn)；
6) 組織制作并審核面料、輔料、用量、工序工時(shí)、生產(chǎn)通知單；
7) 組織做好大貨生產(chǎn)前的各種技術(shù)準(zhǔn)備工作；
8) 做好排版圖的審核工作，對(duì)車間生產(chǎn)的首件樣負(fù)責(zé)批核確認(rèn)，負(fù)責(zé)好車間的技術(shù)難點(diǎn)指導(dǎo)，配合車間開好產(chǎn)前會(huì)，做好技術(shù)質(zhì)量分析工作，配合車間做好工藝流程的編排工作；
9) 不定期組織好樣品縫制工、車間縫制工的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)等級(jí)審核工作，提高工廠的整體技術(shù)素質(zhì)；
10) 加強(qiáng)成本管理意識(shí)，制定成本控制目標(biāo)，在確保質(zhì)量前提下，盡量把各項(xiàng)生產(chǎn)用面、輔料用量降到最低點(diǎn)，提高效率、節(jié)省工時(shí)；
11) 組織做好本部門的生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具的維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)作；
12) 對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核；
13) 對(duì)電腦CAD進(jìn)行不定期測(cè)試、，維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)異常報(bào)上級(jí)主管；
14) 組織做好生產(chǎn)技術(shù)部資料檔案管理與保密工作；
15) 按時(shí)完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年6月 - 1991年6月 | 深圳寶安日語(yǔ)中專學(xué)校 | 日語(yǔ) | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
本人具有多年中大型外資企業(yè),國(guó)內(nèi)知名品牌公司的男裝、女裝、童裝等服裝技術(shù)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉版型紙樣制作,會(huì)服裝軟件ET,富怡,PAD等操作.了解面、輔料特性、服裝工藝技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理；熟識(shí)服裝行業(yè)精益生產(chǎn)管理流程，并具有動(dòng)手制作車縫模具、輔助工具的能力，有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，是中國(guó)服裝業(yè)不可多得的精英！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
