| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年8月-2015年12月： | 新洋嘉尚（北京）服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 新洋嘉尚（北京）服裝有限公司 | 職 位： | 陳列總監 | | 工作描述： | 在公司期間所負責三個品牌北京所有店鋪以及外渠店鋪，能夠獨立完成相關制度的建立與實施，并定期對店鋪成些小助手進行培訓，并制定相應的人員晉升制度，定期巡店，能夠獨立完成店鋪陳列調整以及Windows櫥窗的設計與操作及陳列道具 | |
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| | | 2013年4月-2015年7月： | 布衣昊（北京）服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 布衣昊（北京）服裝有限公司 | 職 位： | 區域陳列 | | 工作描述： | 在公司期間任區域陳列師一職，所管轄先鋪均為華南薩巴蒂尼所有店鋪，并定時出差進行店鋪陳列調整，能夠獨立完成所在區域的陳列培訓制定與完成。根據銷售情況及時更改陳列。 | |
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| | | 2011年11月-2012年9月： | Cadezza | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Cadezza | 職 位： | 駐店陳列.陳列助手 | | 工作描述： | 能夠較好的引領引導顧客了解并親身試用優勢所在，能夠使顧客信任并且信任品牌，得以持續消費本品牌產品。有良好的溝通能力，與陳列部門有良好的溝通，并通過店鋪經驗結合響應專業知識給出可觀意見，讓顧客有種高端的時尚的感覺，積極配合公司及領導的工作 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2010年9月 | 北京東田造型名人視線藝術學院 | 藝術設計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 希望可以從事設計相關工作，所學專業是時尚設計專業，個人比較傾向于櫥窗陳列師一職，有過店鋪陳列經驗并一直從事，相比經驗較為豐富足夠了解。 |
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| 【聯系方式】 |
