| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年6月-2015年9月： | 好麗友食品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 好麗友食品有限公司 | 職 位： | 人力行政主管 | | 工作描述： | 人事方面： 1.根據部門人員需求的實際情況進行招聘，負責發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試，試初篩選安排進行復試。（互聯網、招聘會） 2.負責員工入職、轉正、調崗、離職、晉升等相關事宜。 3.簽訂勞動合同，員工檔案管理。 4.負責員工考勤統計，處理員工請假、加班、調休等事宜。 行政方面： 1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2.負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，并做其進行跟蹤檢查和督導。 3.負責召集公司會議和其他有關會議并做好相關會議記錄。 4.收集和了解各部門的工作狀態，掌握公司主要活動情況，編寫相關記事資料。 5.日常辦公用品購買、入庫、領用等 | |
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| | | 2013年12月-2014年5月： | 平安保險 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 平安保險 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | 1、幫助經理招聘，負責面試
2、通過電話與客戶建立聯系，溝通了解客戶需求,尋求銷售機會，
3、為客戶提供商務報價，解答客戶的問題，積極促成簽單并跟進合同執行過程中的問題
4、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案。
5、主動與上級領導進行經驗交流與分享，不斷提高自己的銷售能力
6、每個月底都要對客戶信息進行編輯，同時對我們團隊的客戶的數據進行整理及分析，并按時做日報月報季報等 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2014年7月 | 河北大學 | 經濟學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉客服體系的管理流程，擁有豐富的與客戶交流溝通的經驗，并掌握了許多交流技巧;責任心強，具有優秀的客戶服務意識和較高的客戶服務技巧及培訓經驗;善于處理惡性投訴，善于發現工作中的問題并提出相應解決方案;熟練使用Windows和各種辦公軟件，性格開朗活潑，良好的溝通能力和團隊協作能力，積極主動有進取心責任心，平時喜歡自學拓展知識。 |
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| 【聯系方式】 |
