【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 |
期望工作地點: |
上海市-上海 江蘇省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年10月-至今: | 無錫創景制衣 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 無錫創景制衣 | 職 位: | 無錫創景制衣 | 工作描述: | 1、負責監控生產部門有關產品質量的實施與操作,協助生產部門減少在生產過程中的產品質量問題。 2、全面監督所管轄的工作人員的日常工作,給予適當處理問題的方法和意見。 3、對客戶的投訴進行調查與核實,不斷完善和提高本部門的各項管理制度,并對相關部門采取的糾正與預防措施進行有效的驗證。 4、協助工廠管理層制定各種質量標準和要求,改進流程、不斷提高公司的質量和技術水平。 5、協助質量經理制定各種質量標準和要求,不斷提高公司的質量和技術水平。 | |
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| | 2010年6月-2014年9月: | 寧波匯寧紡織有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 寧波匯寧紡織有限公司 | 職 位: | 工廠廠長 | 工作描述: | 1、根據業務訂單按排生產計劃,做好生產過程中的訂單異常控制; 2、做好生產管理,根據標準制作工時合理安排車間實際 生產情況并制定出合理計件單價; 3、協同各部門采取有效措施,解決及不良產品的處理,克服生產過程中的薄弱環節, 使生產效率最優化; 4、完善生產構架及人員配置,合理安排現場的生產協調工作; 5、不斷自我完善并培訓各生產崗位人員的管理能力; 6、控制工廠生產成本,制定各生產環節日常消耗用品的最低庫存額度表,以免影響正常生 產; 7、生產流程的監控及優化,提高生產效率,根據現場生產作業需求改善生產規劃布局; 8、評審工序單價、作業程序、規章制度、工程項目及各類合同; 9、發展外協供應商,建立合作體系; | |
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| | 2008年6月-2010年5月: | 寧波天亞服裝 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 寧波天亞服裝 | 職 位: | 工廠廠長 | 工作描述: | 1、根據生產訂單交期制定合理的生產計劃,并落實到位; 2、控制好車間的產品質量和產能的關系; 3、結合時間進度管理方法跟進生產進度,確保生產的順利進行。 4、協調各單位研究制作工藝要求,分析探討產品的質量和生產效率,制定相應的具體措施, 充分調動各部門的積極性; 5、提高生產管理人員的管理水平,貫徹執行公司各項安全生產規定、安全技術操作。 6、優化生產過程中的人、機、物、料、法的關系; 7、協調做好生產過程中的5S相關工作; | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2006年6月 | 浙江紡織服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、熟悉服裝流程和流程編制及管控;
2、具有從樣板、嘜架、裁剪、縫制、包裝各個環節的操作,能及時診斷每個步驟出現的問
題;
3、能熟練運用office軟件及ERP系統、VISIO等相關軟件
4、為人做事勤懇,嚴謹; |
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【聯系方式】 |